更新于 5月12日

HRBP经理

1.6-2.2万
  • 厦门湖里区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理
岗位职责:
1、负责理解事业部战略规划需求,参与制定事业部组织架构及人力规划,并推动实现人力资源结合业务需求的落地;
2、负责事业部人员引进,开展员工招聘工作,尤其是高级人才的招聘,保证公司人才储备;
3、负责事业部部员工关系维护,包括转正谈话,绩效考核,激励机制,员工关怀等;
4、负责事业部培训计划的落地执行,培训效果复盘评估,不断改进培训质量;
5、负责事业部员工的职业发展辅导工作,帮助员工不断学习提升,实现个人职业发展与公司业务发展的结合。
岗位要求:
1、统招本科以上学历,5年以上大型上市公司HRBP工作经验;
2、熟练掌握HRBP工作职责相关知识,具备扎实的专业功底;
3、熟练掌握招聘、培训、绩效等模块技能,具有出色的人力资源解决方案能力;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力,具有积极主动的工作态度。

工作地点

厦门湖里区马垄路457号

职位发布者

万敏/HRBP经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo科华数据股份有限公司
科华数据股份有限公司(股票代码002335)前身创立于1988年,近40年来立足电力电子核心技术,融合创新数字科技,提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案,服务全球100多个国家和地区客户,推动政府、金融、工业、通信、交通、互联网等行业数字化、能源低碳化的转型发展,共建可持续美好未来。科华,创造可持续价值。科技立业,创新引领,持续赋能,绿色发展。科华数据自主培养了5名国务院特殊津贴专家,获国家及省部级科学进步奖40余次,承担国家级火炬计划、国家863课题、国家重大专项课题等40余项,参与260多项国家、行业和团体标准的制定,获得国家专利、软件著作权等知识产权2300余项。科华数据是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、国家服务型制造示范企业,国家火炬计划重点项目承担单位和全国首批“两化融合”贯标企业,拥有国家级绿色工厂、国家企业技术中心、国家级工业设计中心,并设立博士后科研工作站。新能源:连续10年全球新能源企业500强2024中国企业全球储能PCS出货量No.12018-2024年度中国储能产业最佳PCS供应商数据中心:2024中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1中国第三方数据中心运营商影响力top10中国大型零售型数据中心上架率第一No.1高端电源:2024中国UPS市场份额No.1不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军全球模块化UPS市场份额No.4蝉联全球UPS竞争战略创新与领导者奖新能源汽车充换电系统:2024年度ESG典范企业奖2025年度中国充换电行业十大影响力品牌
公司主页