1、牵头制定公司新媒体整体运营策略(含微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等平台),明确各平台定位、内容方向与目标,推动策略落地执行,对新媒体整体传播效果与业务转化负责。
2、主导新媒体内容规划,搭建 “用户需求 + 品牌价值” 导向的内容体系(如科普干货、产品场景、用户故事等),审核内容质量,确保内容合规性与传播性,提升用户关注度与粘性。
3、负责各新媒体平台日常运营(如内容发布、粉丝互动、评论回复),跟踪核心数据(如阅读量、播放量、转化率、粉丝增长数),定期输出运营分析报告,基于数据优化运营策略与内容方向。
4、策划并落地新媒体营销活动(如直播带货、话题互动、跨界合作等),协调内部资源(产品、设计、销售)与外部合作方,保障活动顺利执行,达成活动目标(如引流、转化、品牌曝光)。
5、带领新媒体团队开展工作,明确团队成员分工与目标,定期组织技能培训(如内容创作、平台算法、数据分析),提升团队整体运营能力,营造高效协作的团队氛围。
6、关注新媒体行业趋势、平台算法变化及竞品动态,及时调整运营策略;整合新媒体行业资源(如 KOL/KOC、合作平台、媒介资源),拓展传播渠道,提升品牌新媒体影响力
任职要求:
1、熟练使用新媒体数据工具(如微信公众号后台、抖音创作者服务中心、蝉妈妈、新榜等),能通过数据发现问题并优化运营动作。
2、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先。
3、优秀的沟通协调、商务谈判、市场分析和团队管理能力
4、自驱力强、抗压力好、具备专业服务意识