更新于 11月11日

业务运营经理(J10641)

1.8-2.3万
  • 北京丰台区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 交通便利

职位描述

科创体系建设
岗位职责:
一、战略规划制定。结合公司发展战略,量身定制中长期科创体系建设及科改战略规划:
1、开展调研分析,梳理公司科创战略目标及现有能力,明确科创体系建设与科改的核心方向和关键需求;
2、搭建中长期规划框架,将科创体系建设目标与科改任务细化为阶段性指标,确保与公司发展节奏匹配;
3、根据现状调整规划内容,解决潜在问题,形成兼具前瞻性与可操作性的战略规划方案。
二、实施路径研究。制定详细的可实施路径方案,明确关键任务与里程碑节点:
1、拆解核心目标,转化为具体关键任务,设定可量化里程碑节点,形成完整实施路径方案;
2、定期对科创工作现状开展评估诊断,形成评估诊断结果,分析路径堵点和实施短板;
3、针对路径堵点和实施短板,提出可落地优化建议,动态调整任务安排,确保路径方案有效落地。
三、成果应用效能研判。根据主管部委要求,分析研判并总结央企成果应用效能情况:
1、对标主管部委要求,收集整理央企科技成果应用案例数据,系统分析成果转化中的典型亮点与核心卡点;
2、构建成果应用效能研判框架,从不同维度评估央企成果应用整体情况,形成多维度研判报告;
提出场景拓展策略与应用推进方案,推动成果转化。
四、其他工作任务:
1、持续关注国家科技创新及科研改革政策动态,及时解读政策要点,制定应对策略;
2、定期梳理项目进展,牵头撰写报告,提炼成果,形成可对外展示的案例材料;
3、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上,管理、经济、通信专业优先;
2、5年以上相关经验,至少3年在企业、科研机构或咨询机构担任管理职务或负责科创项目;熟悉企业科创全流程管理,有成功推动企业科创体系建设与创新能力提升的案例者优先;
3、具备管理咨询、政策研究的相关能力;熟悉先进的科创管理理念、方法与工具;逻辑思维、学习能力及归纳总结能力优秀;
4、具备出色的文字表达能力、具有口头沟通能力强;具有良好的职业道德与敬业精神,较强的团队合作精神与抗压能力;
5、政治素质好,遵守纪律,品行端正,爱岗敬业。

工作地点

北京丰台区汉威国际广场-四区12号楼

职位发布者

郭丹/人事与招聘管理主管

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卓望公司成立于2000年6月,是中国移动的控股子公司,积极拓展互联网、IT、ICT领域,提供平台及应用开发、运营运维等服务。成立二十余年来,卓望公司逐渐形成包括业务合作管理、内容渠道运营、网络集中运维、企业服务、安全服务、行业DICT服务等在内的多项核心业务能力,并构建了研发、运营、运维一体化能力体系。在发展过程中,卓望积累了70余项专利及200余项软件著作权,获得了信息系统集成及服务(一级)资质、电子认证服务许可证等专业资质,通过了CMMI5级认证,获评国家高新技术企业。通过灵活的市场化人才机制,卓望公司拥有了一支具有多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2000人的人才队伍,业务覆盖全国,具有较全面的属地支撑服务能力,为客户提供完备的技术和运营支持。作为中国移动数智化创新的探路者,卓望公司一方面以市场化的运作模式,为客户提供支撑运营服务,持续提升客户体验,以优质服务巩固客户信任;另一方面,坚持自主创新,充分利用积累的技术和经验,积极拓展新型移动互联网业务,对外合资合作,聚合资源能力,放大创新业务价值。面向未来,卓望公司将以“成为一流的数智化服务提供商”为战略目标,积极把握数智化转型发展机遇,充分发挥研运维一体化的核心能力优势,创新探索新领域,与合作伙伴协同共赢,全面推动公司转型发展。官网:www.aspirecn.com
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