400-885-9898
职位描述
集团公司国营企业人力资源服务企业服务
一、工作职责
● 战略规划与管理：负责公司战略规划的制定和协助推行，督察督办各部门战略规划的落实，检查执行情况并向总经理汇报，同时还需编制公司年度、季度计划及年度总结。● 制度建设与组织管理：制定、颁发与推行公司各项管理制度，负责公司机构设置方案的提出及组织机构的设置和组建，明确各部门职能范围，制定和修订职务说明书与岗位职责。
● 人力资源管理：编制公司人力资源管理规划，制定绩效管理方案和考核指标，负责员工培训规划的制定与管理，以及车间、科室标准化的考核。
● 企业文化建设：制定和修订企业文化建设纲要、规划、员工手册等，策划公司内外形象塑造方案，开展精神文化、行为文化、制度文化和物质文化等建设工作，组织员工文体活动和文化宣传报道工作。
● 其他管理工作：负责公司的标准化建设工作，管理公司档案室和各类档案，督办督察公司各项管理工作，以及完成总经理交办的其他工作。
二、岗位要求
1.本科（统招）及以上学历，40岁以下；
2.8-10年及以上的相关工作经验，其中需包含3-5年以上的管理岗或部门负责人经历；
3.能够牵头搭建、完善并落实公司的制度体系与标准化流程；
4.具备经营规划、市场研究、业务管控能力，能参与公司中长期发展战略的制定；
5.精通各类企业公文、报告、信函、合同等文书的撰写，具备强大的文字处理能力。熟悉会议、档案、资产、后勤等行政事务管理。
6.出色的团队建设、管理激励能力，以及高效的跨部门协调与外部沟通能力，良好的独立判断、决策能力以及风险预判能力，逻辑清晰，擅长制定计划，并具备强大的执行力推动项目落地，能够承受工作压力，具备处理突发事件和复杂问题的能力。
2.8-10年及以上的相关工作经验，其中需包含3-5年以上的管理岗或部门负责人经历；
3.能够牵头搭建、完善并落实公司的制度体系与标准化流程；
4.具备经营规划、市场研究、业务管控能力，能参与公司中长期发展战略的制定；
5.精通各类企业公文、报告、信函、合同等文书的撰写，具备强大的文字处理能力。熟悉会议、档案、资产、后勤等行政事务管理。
6.出色的团队建设、管理激励能力，以及高效的跨部门协调与外部沟通能力，良好的独立判断、决策能力以及风险预判能力，逻辑清晰，擅长制定计划，并具备强大的执行力推动项目落地，能够承受工作压力，具备处理突发事件和复杂问题的能力。
奖金绩效
年终奖
工作地点
无锡锡山区锡山中荷水务万安路61号
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职位发布者
滕静洁/人事经理
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金科环境股份有限公司企业简介金科环境股份有限公司成立于2004年，总部设在北京市朝阳区，同时在上海、广州等地设有子公司。金科是国内深度水处理行业的领军企业，成立至今一直专注于为饮用水及工艺用水处理、污水及废水处理、再生水及海水淡化等深度水处理领域及水中价值物资源化提供全生命周期极致化解决方案，包括投资解决方案、建设解决方案和运营解决方案。金科成立至今，先后吸引国际、国内水行业知名企业集团战略入股，共同打造深度水处理领域的知名品牌。骄人业绩金环境务参与投资、建设、运营的深度水处理项目规模近250万吨/天，遍布中国、欧洲、南美、东南亚、中东等地。在市政脱盐领域、再生水回用等领域，金科环境的业绩数量及品质均居于行业领先地位。·连续三年被评为“水业最具成长性工程技术公司”·连续四年被评为“细分领域年度标杆企业”·中国膜法水处理十大领军企业·服务满意度优质解决方案提供商·‘一带一路’建设优秀水处理企业事业造就人才，人才成就事业。只要你是人才，胸怀宏图大志，蓬勃发展的金科水务就会为您提供展现才华的广阔舞台，一个没有天花板的舞台。对于人才，金科水务决不吝啬自己的资源和机会。我们欢迎与我们有同样雄心，能够在充满活力、具有挑战的环境中工作，且想与我们共同成长、发展的专业人员。联系方式公司名称：金科环境股份有限公司公司地址：北京朝阳区望京利泽中园洛娃大厦C座2层传真：64392202公司主页：http://www.greentech.com.cn
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