学历要求:本科以上。
岗位职责:
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作;
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理,对人伤定损质量负责;;
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作,开展本地人伤反欺诈工作,建立鉴定所黑名单、医院黑名单;
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作;
5.负责建立本地人伤赔付标准,支持人伤闪赔工作的开展。
福利待遇
五险一金,过节费,目标达成奖(年度),父母赡养津贴(司龄满三年),结婚慰问金,生子慰问金,住院慰问金,生日券福利,体检福利。
工作时间:工作日8:30-17:30,中午12:00-14:00休息;周末及法定节假日休息,享受法定年假,司龄假等假期。