岗位职责
1、负责销转人员的专项培训工作,结合销转工作实际需求,制定培训计划、编写培训教材;
2、开展销转话术梳理、优化工作,针对不同场景设计适配的销转话术,提升销转人员沟通效率;
3、组织开展培训实施工作,通过线下授课、模拟演练、一对一指导等方式,提升销转人员专业能力和转化效率;
4、负责培训效果的复盘与评估,收集销转人员培训反馈,持续优化培训内容和培训方式;
5、配合销售团队,跟进销转工作中的问题,提供针对性的培训支持,助力完成销售目标。
任职要求
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,有8年及以上销售培训、销转相关工作经验者优先;
2、熟悉律所销售、销转工作流程,具备较强的话术梳理、培训授课和现场指导能力;
3、沟通表达清晰,逻辑思维缜密,具备良好的文字撰写能力和课件制作能力;
4、工作认真负责,具备良好的抗压能力和执行力,能根据销转需求及时调整培训方案;
5、具备良好的团队协作精神,乐于分享,能主动配合销售团队完成各项培训工作。