设计工程师（建筑施工模架方案设计）

一、工作内容：
（1）根据公司分配的项目进行初步模板方案设计和投标资料准备工作；（2）参与施工方公司投标或中标项目的前期技术支持工作以及施工方案技术性可行性论证和讨论；（3）参与施工前的方案图纸会审，协调施工方提出的专业技术问题，根据现场提出意见修改方案和图纸；（4）根据公司技术经理对施工方案和图纸的设计审核，进行相应的修改；（5）根据之前项目类似项目的模板，修改和更新完善施工方案说明以及计算书；（6）正式提交图纸和方案说明以及计算书报批监理，并根据监理批复做相应修改直至得到施工认可；（7）准备备货清单（/发货单）和加工图发仓库或国内工厂准备物资并跟踪货物到现场，与采购部，工厂协调生产，发货相关问题；（8）对项目的施工进度和产品使用情况进行跟踪；（9）并与售后服务部，营销部，以及客户项目部做好相应沟通工作；（10）工程结束进行工程总结；（11）此职位为阿联酋迪拜公司招聘职位。
二、薪资福利：
（1）薪资(方案一)：试用期约1000（RMB/月（5000AED），转正后，约12000RMB/月(6000AED)+可观的技术业绩提成。
（2） 薪资(方案二) ：试用期约12000RMB/月（6000AED），转正后，约16000RMB/月(8000AED)+可观的技术业绩提成（提成为方案一所有提成相应比例的50%）。
（3）其他福利：转正后五险一金、当地节假日以及，周末实行单/双休（如项目有技术会议需要对接，或者有图纸提交，需要周六居家办公）、带薪年假（30天）公司提供往返机票、提供住宿（工程师为2人间带独立卫生间并带公共厨房，公司提供公共设备，饮用水，液化气，水电网等。）、提供上班交通、当地医疗保险，工龄工资、通讯补贴、13薪，年终奖金。
三、晋升通道：
（1）表现优秀者可以提升为技术管理者，和相应薪资和提成调整。
（2）对销售工作有兴趣者，根据公司决定和相应考核，可以转营销部，做技术型营销工程师，直接对接客户，相应薪资或提成也会调整。
四、其他：
（1）技术部以办公室设计工作为主，需要项目开技术会议，并验收产品，无需长驻工地。
（2）需要具备基本英语基础，基本力学知识，公司会提供培训以及现场实习机会，工作经验没有硬性要求，有能力，人品端正，善于学习能吃苦，有毅力，有恒心者，对未来有规划积极接受挑战者优先。