更新于 12月12日

HRBP(A89163)

9000-14000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

招聘员工关系组织发展医药制造
职位描述:
1、临床团队搭建 :负责临床研究团队搭建,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、快速组建团队。
2、组织发展与架构优化 :协助业务部门搭建并完善人员梯队,关注临床部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整。
3、人才管理与培训 :搭建临床专业培训体系,支持业务部门开展专业培训,负责新员工培训,确保新员工快速融入团队。
4、员工关系管理 :建立员工沟通渠道,关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门与员工的沟通,推动公司文化的建设。
5、绩效管理与激励 :参与绩效的评价、收集、面谈、反馈和复议等环节,负责试用期管理和管理层绩效工作。
6、临床业务对接 :需要出差与全国各地医院办事处人员接触,了解临床业务一线情况。
职位要求:
1、学历背景 :本科及以上学历,医药相关/人力资源相关专业优先,熟悉临床研究领域知识。
2、工作经验 :2 年以上 HRBP 相关工作经验,有 0-1 搭建团队经验的优先,熟悉人力资源六大模块。
3、专业知识 :熟悉临床研究项目的工作内容和流程,了解 CRA、CRC、QA 等临床岗位的工作职责和要求。
4、个人素质 :具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够接受一定频次的出差。
5、业务理解能力 :能够快速理解临床业务,关心业务大小事务,通过学习业务知识、参加例会、与员工聊天等方式了解业务。

工作地点

成都市武侯区高新区天韵路150号高新国际广场B座10楼

职位发布者

安女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo百利药业公司标签
四川百利天恒药业股份有限公司一、企业介绍百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业,产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。新药研发中心为“成都研发中心”和北美“西雅图研发中心”,“成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发,已申请注册44余个在研品种,其中首家19个,前三家16个,预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。北美“西雅图研发中心”聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发:两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段;全球首个四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准,即将进入临床;另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段,正在或即将申报临床。未来两年,将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请,并将同步开展中美的临床研究。2015~2020年,公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线最佳工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。公司自创立以来一直践行的核心价值观:让患者获得健康与活力,生存的机会与希望;让客户获得真诚和价值;让员工充满竞争力而受到业界追捧;让企业持续健康快速成长;为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策;不定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。 2、福利政策:社会保险:公司为所有员工购买五险一金;节日礼品:公司为员工在国家法定节假日发放礼品;员工假期:员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。
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