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HRBP-原料药生产基地

1-1.5万
  • 成都邛崃市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理人力资源管理员中级人力资源管理师医药制造
岗位职责1.全面深入了解业务情况,密切跟踪业务发展动态,及时相应业务对HR需求;
2.熟悉生产基地的运作流程,负责招聘、培训、绩效等相关方案的制定、完善及执行;
3.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施;
4.定期与业务部门进行沟通,了解业务需求,关注核心员工动态,降低员工流动率,培养核心员工;
5.上级领导分派的其他专项工作和工作事项。
任职要求1.本科,人力资源相关专业;
2.8年以上HR相关工作经验,5年以上医药生产基地经验,3年以上人力资源部门管理经验;
3.具备良好的逻辑条理性、系统性思维;
4.情商高,具备良好的沟通能力、抗压能力、自驱动力及执行力,适应较高强度、快速发展的工作节奏。
5.英语可作为工作语言。

工作地点

四川省成都市邛崃市羊安镇羊横四路9号精西药业

职位发布者

王瑶/行政人事

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四川百利天恒药业股份有限公司一、企业介绍百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业,产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。新药研发中心为“成都研发中心”和北美“西雅图研发中心”,“成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发,已申请注册44余个在研品种,其中首家19个,前三家16个,预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。北美“西雅图研发中心”聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发:两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段;全球首个四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准,即将进入临床;另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段,正在或即将申报临床。未来两年,将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请,并将同步开展中美的临床研究。2015~2020年,公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线最佳工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。公司自创立以来一直践行的核心价值观:让患者获得健康与活力,生存的机会与希望;让客户获得真诚和价值;让员工充满竞争力而受到业界追捧;让企业持续健康快速成长;为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策;不定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。 2、福利政策:社会保险:公司为所有员工购买五险一金;节日礼品:公司为员工在国家法定节假日发放礼品;员工假期:员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。
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