薪资福利
职位描述
1，公司按照小区划分客户资源，以公司提供的老客户资源进行维护(理赔，续期，保单升级，信息变更等)并从中寻找工次开发机会。
2，工作范围：寿险，车险，财险，百万医疗，年金保险，信用卡，贷款，普惠，理财，证券，信托等全金融。
3，不需要电话销售，已经有线上客服联系过，只负责维护跟二次开发即可。
任职要求：
学历：大专及以上学历(学信网可查).
1)具备销售经验，有面销，电销，网销等从业经验，具备金融行业经验/10年其他行业销售经验者优先；(金融行业包含但不限于：信贷，融资租赁，信用卡，消费金融，保险，银行，证券，期货，信托，基金等);
2)具备本地生活经验；
3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
职位优势：
1)利用公司优质的客户资源实现快速，精准的客户销售转化；
2)基础收入+绩效工资+销售收入+季度奖金+年终奖，销售收入不设限；3)公平公开的晋升通道；
福利待遇：
1，无销售任务底薪4300或5400(看工作经验)+(800到10000绩效)+提成，
上8:45-下17:45(打卡后可外出拜访客户)，周末双体，法定节假日全体，五险一金，补充商业保险。
2，活动，旅游，聚餐等丰富团建活动。轻松的办公环境，有活力的团队氛围，拒绝内卷。3,5A级的办公环境，中央空调冬暖夏凉，冰箱，微波炉，茶水间，休息室等设备齐全。
工作地点
公司信息
公司介绍
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司 公司简介 中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿，净资产为1071.13亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司银保，寿险，电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作。 截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。 面对互联网和新科技带来的挑战和机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“衣食住行玩财”全方位服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。 平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。
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