投资规划部部长(J10536)

一、岗位职责：
1、牵头制定及推动实施集团中长期发展战略规划，进行宏观环境、行业趋势及竞争格局深度分析，为董事会及管理层提供战略决策支持。
2、全面负责集团对外投资业务，主导项目搜寻、尽职调查、估值建模、交易结构设计、谈判及投后管理，确保投资回报与战略协同。
3、规划并执行集团资本运作策略，主导或深度参与再融资、并购重组、产业基金设立与管理等重大资本运作项目。
4、监控已投项目表现，定期评估投资效益与风险，提出优化或退出建议，最大化投资组合价值。
5、组建、培养并领导高素质的专业投资与战略规划团队，建立高效运作机制与风险管理体系。
二、任职资格：
1、教育背景：国内外知名高校经济、金融、财务、管理、法律或相关专业硕士及以上学历。持有CFA、CPA等专业资格者优先。
2、经验要求：
具备至少5年以上担任投资、战略规划或资本运作部门高级管理职务的经验，拥有成功组建并领导专业团队的实绩。具有丰富的业内资源。
熟悉战略规划制定与落地经验，深刻理解企业战略规划的全流程管理。
突出的投资实战业绩：成功主导完成过股权或资产投资项目（需熟悉完整投资周期），具备优秀的交易判断、结构设计、谈判及风险管理能力。
上市公司背景或深度服务上市公司经验者优先，熟悉上市公司治理、合规及信息披露要求。
3、核心能力：
战略思维与商业洞察：前瞻性视野，敏锐的市场嗅觉和深刻的行业理解力。
财务建模与分析：精通财务分析、估值建模及投资回报测算。
领导力与影响力：卓越的团队领导、激励和人才培养能力，跨部门协作与高层沟通影响力。
决策力与执行力：在复杂信息和高压力下做出审慎判断，并推动项目高效落地。
沟通谈判：出色的书面及口头表达能力以及商务谈判技巧。
风险意识与合规：极强的风险识别、评估与控制能力，恪守职业道德与合规底线。
抗压能力：能适应高强度、快节奏的工作环境。
4、应聘者请提供求职信（阐述您对该职位的理解、核心优势及与岗位的匹配度）及过往主导的代表性投资项目或资本运作项目简介及成果说明（可脱敏处理）
三、 我们提供：
广阔平台：在上市公司担任核心部门负责人，深度参与并影响公司重大战略决策与资本布局。
富有竞争力的薪酬：具体面议。
完善福利：带薪年假、健康体检、员工关怀等。
四、重要说明：
我们承诺对所有应聘者的信息予以严格保密。
本招聘启事最终解释权归公司人力资源部所有。
公司秉承公平、公正、公开的原则进行招聘，欢迎自荐或推荐。