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仪表板主管设计师(J16251)

1.2-2万·15薪
  • 青岛即墨区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

汽车研发/制造
岗位职责:
1、主要负责:
1) 负责项目开发工作,担任PMT组长,根据项目进度、质量、成本等各指标要求,负责本科室系统\零部件的设计开发至SOP工作,协调相关资源,满足项目要求;
2)对科室的系统性设计开发负责;
根据DTS和各系统性能要求,转化为各项间隙尺寸和结构等各项指标,构建系统\部件五级目标定义,完成本系统\部件的设计、试制、验证(系统DV)、确认(ESO)等一系列工作,并对实施过程的跨系统协调及正确性负责;
3)对科室零部件设计方案及各类交付进行质量把关;
在某一细分技术领域拥有专长,根据项目、部门对设计/交付的质量要求,负责各项目设计方案和整改方案的评审确认以及各类技术文件的把关审核工作,并对正确性负责;
4)对科室的重大问题负责;
根据历史上曾经出现的重大质量问题、复杂的系统问题,提供新项目设计对策,对在产\试制项目正在发生的重大、复杂的系统问题,提供技术方案制定、验证、实施及对内对外的沟通协调工作。
2、次要负责:
对科室的技术沉淀和能力提升负责:根据技术领先性的要求,主动了解科室系统\部件的行业现有水平和发展方向,及时吸纳新材料新工艺新结构并应用、推广;
根据技术能力可持续性发展的要求,评估团队的整体能力水平,并制定年度的能力提升规划,涉及项目总结、标准更新、BP更新、DFMEA和Checklist更新及各项培训等,并组织实施;
3、辅助协调:协助科室经理及主任师完成各种临时性工作任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上,具有工程师或相当职称;机械、汽车、材料等相关业;
2、工作经验:本科≥5年,硕士≥3年,有轿车仪表板或横梁设计开发、试制改进等方面工作经验;
3、专业知识:
1) 掌握仪表板的制造工艺并对各种工艺缺陷了解其应对措施;
2) 掌握仪表板的装配工艺并能反推出设计关注点;
3) 掌握仪表板的典型结构和相关的车身结构;
4) 掌握仪表板强制法规和相关的欧美法规及相关要求;
5) 掌握汽车仪表板常规材料;
6) 及时了解汽车仪表板的新材料,新工艺,新结构;
7) 及时了解智能汽车内饰发展趋势;
8) 掌握ESO/PPAP/APQP流程,及IATF16949/DFMEA等常用的知识;
9) 熟悉芯片及软件开发流程,熟悉基础软件的开发要点;
10)具备用户思维,掌握互联网、智能化、电动化,共享化知识。
4、能力要求:
1)能熟练的运用CATIA软件进行零部件和系统的设计、及截面分析、装配分析等;
2)具备系统问题的技术协调和组织分析能力;
3)能及时分析、处理和解决生产中的重大设计问题;
4)能有效的培训和指导其他员工,能带动所属设计组的设计水平的整体提高和平衡;
5)具有进行系统的布置分析,空间结构分析,系统DV验证的能力;
6)具有开放的思维开展技术创新能力;
7)能够掌握仪表板相关电器件(如氛围灯)工作原理及关键技术要求。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、定期体检
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工作地点

即墨区奇瑞汽车股份有限公司青岛分公司

职位发布者

章登琪/招聘经理

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公司Logo奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。查询更多可申请职位,访问:http://chery.zhiye.com/进入校园招聘页面。
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