方向一:
一、岗位任职资格
1.基础要求:善于沟通和表达,男女不限;
2.教育及专业:本科及以上,汽车、机械专业方向;
3.工作经验要求:从事汽车内饰开发工作5年以上;
4.资质/素质要求:
①熟悉内饰零部件关键特性,了解内饰零部件的开发流程;
②熟悉整车开发流程等;
③熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
④具有一定的前瞻性和应变能力。
5.其他要求:工作认真负责,思路清晰,目标明确,团队意识强,抗压能力强。
二、岗位工作内容
1.负责内饰项目开发的整体节奏;
2.负责内饰项目开发过程中的风险识别;
3.解决推动内饰项目开发过程中的问题;
4.识别内饰项目开发过程中的关键任务并制定工作计划;
5.对内饰项目开发完成情况进行阶段性总结并汇报。
方向二:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉副仪表板系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企副仪表板系统开发工作经验,对副仪表板功能,性能较熟悉。
4.资格/素质要求:了解汽车副仪表板行业动态,熟悉汽车副仪表板制造工艺,熟悉副仪表板法规,能系统的分析问题,解决质量问题。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责确认副仪表板系统、部件的开发计划;负责产品的开发和验收及质量整改,负责副仪表板系统开发的QCD目标的达成。
2.负责副仪表板系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责副仪表板系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解副仪表板市场发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和选型规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。
方向三:
一、岗位任职资格
1.基础要求:男女不限
2.教育及专业:机械设计制造、车辆工程、材料
3.工作经验要求:3年及以上汽车软内饰、地毯、减震垫等从业经验
4.身体状况要求:身体良好,承压能力强,适应高强度工作
5.资格/素质要求:品行良好,擅长协调与沟通、团队协作
6.工作地点:芜湖
7.熟悉整车开发流程;
9.熟练使用CATIA、CAD等专业软件;熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
二、岗位工作内容
1. 负责地毯减震垫系统零部件数据设计、DV/PV验证、ESO认可等;
2. 负责地毯减震垫系统产品设计变更及质量整改工作;
3.负责项目开发验证工作
4.负责整车气味性开发及一致性验收
6.负责地毯减震垫系统能力建设及新技术开发应用件;熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
二、岗位工作内容
1.基础要求:熟悉整车开流程,熟悉整车布置原理和舒适性开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上整车布置或零部件系统开发经验。
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态和技术趋势。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图,熟悉DMU分析。
方向四:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉整车布置原理和舒适性开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上整车布置或零部件系统开发经验。
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态和技术趋势。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图,熟悉DMU分析。
二、岗位工作内容
场景布置:
1.负责内饰场景的对标和场景定义。
2.负责内饰场景的可行性分析和验收。
舒适性开发管理:
1.负责确认座椅系统舒适性的开发计划;负责舒适性的开发和验收。
2.负责座椅系统舒适性技术方案的整体把关,重点质量的问题的解决和推进,同时把控开发进度符合计划要求。
3.负责座椅系统的舒适性开发的能力提升,标准化作业规范;
4.精通座椅舒适性的关键特性、开发流程和结构设计。
方向五:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉门护板系统、氛围灯系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企门护板系统、氛围灯系统开发工作经验,对门护板系统、氛围灯系统功能,性能较熟悉。
4.资格/素质要求:了解汽车门护板系统、氛围灯系统行业动态,熟悉门护板系统、氛围灯系统制造工艺,法规,能系统的分析问题,解决质量问题。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责门护板系统、氛围灯系统产品的开发和验收及质量整改,负责副仪表板系统开发的QCD目标的达成。
2.负责门护板系统、氛围灯系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责门护板系统、氛围灯系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解门护板市场发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和选型规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。
方向六:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉顶棚立柱系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企顶棚立柱系统开发工作经验;
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态,熟悉顶棚立柱系统制造工艺,熟悉顶棚立柱系统法规,能系统的分析问题,解决质量问题;
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责确认顶棚立柱系统、部件的开发计划;负责产品的开发和验收及质量整改。负责顶棚立柱系统开发的QCD目标的达成。
2.负责顶棚立柱系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责顶棚立柱系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解汽车顶棚立柱系统发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和平台布置规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。