更新于 2月4日

【开封】汽车内饰设计工程师

1.2-2.4万·15薪
  • 开封龙亭区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

汽车外饰汽车内饰汽车座椅仪表盘汽车安全带保险杠雨刮器后视镜
方向一:
一、岗位任职资格
1.基础要求:善于沟通和表达,男女不限;
2.教育及专业:本科及以上,汽车、机械专业方向;
3.工作经验要求:从事汽车内饰开发工作5年以上;
4.资质/素质要求:
①熟悉内饰零部件关键特性,了解内饰零部件的开发流程;
②熟悉整车开发流程等;
③熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
④具有一定的前瞻性和应变能力。
5.其他要求:工作认真负责,思路清晰,目标明确,团队意识强,抗压能力强。
二、岗位工作内容
1.负责内饰项目开发的整体节奏;
2.负责内饰项目开发过程中的风险识别;
3.解决推动内饰项目开发过程中的问题;
4.识别内饰项目开发过程中的关键任务并制定工作计划;
5.对内饰项目开发完成情况进行阶段性总结并汇报。
方向二:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉副仪表板系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企副仪表板系统开发工作经验,对副仪表板功能,性能较熟悉。
4.资格/素质要求:了解汽车副仪表板行业动态,熟悉汽车副仪表板制造工艺,熟悉副仪表板法规,能系统的分析问题,解决质量问题。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责确认副仪表板系统、部件的开发计划;负责产品的开发和验收及质量整改,负责副仪表板系统开发的QCD目标的达成。
2.负责副仪表板系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责副仪表板系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解副仪表板市场发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和选型规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。
方向三:
一、岗位任职资格
1.基础要求:男女不限
2.教育及专业:机械设计制造、车辆工程、材料
3.工作经验要求:3年及以上汽车软内饰、地毯、减震垫等从业经验
4.身体状况要求:身体良好,承压能力强,适应高强度工作
5.资格/素质要求:品行良好,擅长协调与沟通、团队协作
6.工作地点:芜湖
7.熟悉整车开发流程;
9.熟练使用CATIA、CAD等专业软件;熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
二、岗位工作内容
1. 负责地毯减震垫系统零部件数据设计、DV/PV验证、ESO认可等;
2. 负责地毯减震垫系统产品设计变更及质量整改工作;
3.负责项目开发验证工作
4.负责整车气味性开发及一致性验收
6.负责地毯减震垫系统能力建设及新技术开发应用件;熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
二、岗位工作内容
1.基础要求:熟悉整车开流程,熟悉整车布置原理和舒适性开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上整车布置或零部件系统开发经验。
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态和技术趋势。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图,熟悉DMU分析。
方向四:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉整车布置原理和舒适性开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上整车布置或零部件系统开发经验。
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态和技术趋势。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图,熟悉DMU分析。
二、岗位工作内容
场景布置:
1.负责内饰场景的对标和场景定义。
2.负责内饰场景的可行性分析和验收。
舒适性开发管理:
1.负责确认座椅系统舒适性的开发计划;负责舒适性的开发和验收。
2.负责座椅系统舒适性技术方案的整体把关,重点质量的问题的解决和推进,同时把控开发进度符合计划要求。
3.负责座椅系统的舒适性开发的能力提升,标准化作业规范;
4.精通座椅舒适性的关键特性、开发流程和结构设计。
方向五:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉门护板系统、氛围灯系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企门护板系统、氛围灯系统开发工作经验,对门护板系统、氛围灯系统功能,性能较熟悉。
4.资格/素质要求:了解汽车门护板系统、氛围灯系统行业动态,熟悉门护板系统、氛围灯系统制造工艺,法规,能系统的分析问题,解决质量问题。
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责门护板系统、氛围灯系统产品的开发和验收及质量整改,负责副仪表板系统开发的QCD目标的达成。
2.负责门护板系统、氛围灯系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责门护板系统、氛围灯系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解门护板市场发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和选型规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。
方向六:
一、岗位任职资格
1.基础要求:熟悉整车流程,熟悉顶棚立柱系统结构和开发流程;
2.教育与专业:本科及以上;车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作经验要求:6年及以上车企顶棚立柱系统开发工作经验;
4.资格/素质要求:了解汽车行业动态,熟悉顶棚立柱系统制造工艺,熟悉顶棚立柱系统法规,能系统的分析问题,解决质量问题;
5.其他要求:熟练操作CATIA软件软件,熟悉基本的3D建模和2D制图。
二、岗位工作内容
1.负责确认顶棚立柱系统、部件的开发计划;负责产品的开发和验收及质量整改。负责顶棚立柱系统开发的QCD目标的达成。
2.负责顶棚立柱系统技术方案的制定和评审,同时保证开发进度符合计划要求。
3.负责顶棚立柱系统的能力提升,标准化作业规范,负责对设计师/员进行基础知识和专业提升等培训工作;
4.了解汽车顶棚立柱系统发展趋势,对其进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用;
5.参与前期的产品需求分析和平台布置规划,为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。

工作地点

开封龙亭区奇瑞汽车河南有限公司

职位发布者

侯女士/招聘经理

昨日活跃
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公司Logo奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。查询更多可申请职位,访问:http://chery.zhiye.com/进入校园招聘页面。
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