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人力资源专员(外派印尼)

1.5-1.7万
  • 济南天桥区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 负责公司人力资源领域除招聘外的其他模块工作,包括但不限于薪酬、绩效、员工关系等。
2. 根据公司战略和业务需求,制定并实施人力资源相关政策、流程和方案。
3. 管理和优化外派员工薪酬福利体系,确保符合当地法律法规及公司政策。
岗位要求:
1. 3-5年人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块操作。
2. 熟练掌握薪酬福利管理,有外派工作经验者优先。
3. 良好的沟通协调能力,能够适应跨文化工作环境。
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工作地点

天桥区济南站

职位发布者

李先生/HRBP

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南京寒锐钴业股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd股票代码:300618)创立于1997年,总部位于南京市江宁开发区。经过近二十五年的发展,寒锐钴业已成为拥有十四家分子公司的跨国企业集团,分别是南京寒锐钴业股份有限公司、寒锐金属(刚果)有限公司、刚果迈特矿业有限公司、寒锐地质勘探工程有限公司、安徽寒锐新材料有限公司、江苏润捷新材料有限公司、南京齐傲化工有限公司、赣州寒锐新能源科技有限公司、南京寒锐钴业(香港)有限公司、寒锐钴业(新加坡)有限公司、寒锐投资(南京)有限公司、寒锐钴业(海南)有限公司、海南寒锐私募基金管理有限公司、香港寒锐新能源科技有限公司,企业员工总数1500余人。集团业务涵盖钴铜矿山勘探运作、矿石开采、选矿、冶炼、新能源、新材料,以及铜钴系列产品的生产和销售,具有自主研发和创新能力,并持有自主品牌的高新技术企业。寒锐钴业积极践行“走出去”的国家战略,2007年在非洲刚果(金)投资设立了迈特矿业子公司,从事钴、铜矿资源的开发和产品深加工,形成了从矿产开发、冶炼,直至钴中间产品和钴粉生产的完整产业链,保证了寒锐钴业稳定的原料保障和极具竞争力的产品优势!钴是制造高温合金、硬质合金、金刚石工具、电池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料,广泛应用于航空、航天、电子电器、机械制造、汽车、化工、农业和陶瓷等领域。公司在包括韩国、日本、德国、瑞士、以色列、印度、美国等多个国家和地区建立了营销网络,自主商标在全球16个主要工业国家注册,已经成为中国和世界钴粉产品的主要供应商之一。公司秉承“向世界提供一流钴产品”的企业宗旨和“以品质创品牌,以信誉求发展”的核心价值观,先后通过了ISO9001产品质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康管理体系认证。寒锐钴业一贯坚持:以钴粉为核心产品,以客户需求为导向,持续为客户提供高质量的产品定制方案;以技术研发创新为龙头,以完整产品产业链为优势,致力于为合作伙伴创造共赢的增值空间!
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