区域总裁

此岗位须适应驻外办公 (广东、广西、河北、新疆等地，公司根据人才需求调剂工作城市，长期开展工作)、出差、商务应酬，
岗位职责:
1.按要求开展目标区域的市场调研，收集目标区域或城市信息，包括区域人口、财政收入，收集可开发项目清单，完成区域或城市调研报告；协调与甲方对接工作，负责甲方高层客户关系的全面、持续性维护和管理营造良好的运营环境；
2.根据集团业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制:
3.支持集团旗下各产业板块的业务需求，以实施的项目为契机，进一步拓展当地项目市场:
4.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对:
5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等；
6.跟进落实协议条款，确保项目落实，并协调项目施工过程中与地方政府的关系;
职位要求：
1.能够适应出差，本科及以上学历，公共管理、法学、经济学、金融学、艺术类等相关专业；形象气质佳、端庄秀丽、品德优良自信大方；
2.二年以上大中型企业总裁或秘书工作经验；有丰富的政府资源，了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性；
3.了解政府架构，熟悉政府事务，熟悉政府有关部门的工作流程，有相关政府机构工作经验优先考虑；
4.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展、谈判能力；
5.性格开朗，具备良好的职业仪表言谈举止稳重大方，工作认真仔细，能够做到及时跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；纪律性强，有良好的保密意识，抗压能力强；
公司统一安排食宿，并提供职业培训、交通、话费补贴及法定节假日福利等；