任职资格:
学历/专业:大学本科及以上学历,中医、中药相关专业
行业/专业经验: 3年以上社会工作经验、1年以上相关工作经验,需有医学背景(中医类优先)及健康管理师资格证书 ,熟练掌握办公软件
工作职责:
1、制度建设 :按照总公司相关制度和规则,配合制定本地区健康管理相关制度和规则细则,包括但不限于将健康服务内容与流程标准化,健康服务设备管理制度化等工作
2、业务促进:保持业务部门沟通联系,掌握一线需求,为一线提供切实可行、有效的健康管理服务
3、服务网络管理:制定服务网络(内、外)建设计划、疾病管理计划和健康维护计划;收集、分析、维护和更新医疗服务、社会保险等信息,推荐建立合作关系,签订服务协议等
4、产品及服务管理 :以中医“治未病”为抓手,促进健康服务产品的设计、研发、优化并实施;配合总公司大健康产业中心完成健康管理相关的课题研究,产品研发、优化,以及沙龙课件的开发
5、培训、沙龙:落实健康管理产品和健康管理服务等相关培训工作,促进业健康沙龙活动在业务活动中积极有序开展,并有效促进保费提升
6、增值服务管理:促进公司VIP客户分级服务体系各项服务落实到位,保证客户满意度优良,同时,在实践中推进完善服务体系(项目和内容),以此促进业务发展
7、费用管控 :负责落实健康管理服务项目的适宜性技术评估、采购和费用结算,定期出具评估报告,定期与服务提供者进行结算
8、日常管理 :根据总公司大健康产业中心以及分公司部门要求,开展健康管理服务,协调做好内部管理及内部评估、培训、考核
9、临时工作:及时、有效完成上级领导交办的部门内其他工作
职位福利:节日福利、五险二金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、补充医疗保险