【校招&管培岗位】钢结构技术（结构、围护、详图）

岗位定位：
本岗位为公司核心人才储备计划，面向优秀应届生分四大专业方向定向培养。通过系统化轮岗、导师带教、项目实操等方式，全面覆盖钢结构全产业链业务逻辑，助力快速成长为对应领域的复合型管理人才或技术骨干，为公司业务拓展与技术升级提供核心支撑。

工作地点：北京、上海

培养体系：
- 导师带教：为每位管培生配备资深岗位导师，全程指导业务实操与职业规划，精准解决成长难题。
- 系统轮岗：跨部门轮岗学习（覆盖设计、生产、技术、销售、交付等核心环节），构建全流程业务认知。
- 专项培训：定期开展行业政策、专业技能、管理能力等专项培训，搭配项目复盘、案例研讨，加速能力提升。
- 清晰路径：建立专属职业发展通道，定向培养，给予充足的晋升空间与发展机遇。

岗位职责：
（一）设计方向
- 参与钢结构项目方案设计、施工图绘制，协助资深设计师完成结构建模、荷载计算、节点强度分析等工作，熟练运用PKPM、Revit、Tekla等设计软件。
- 配合团队核对图纸、优化设计方案，解决设计环节技术难题，确保成果符合国家规范、行业标准及客户需求。
- 参与设计交底，向生产、施工团队传达设计意图，解答现场图纸疑问，配合施工环节完成设计细节调整。
- 收集行业先进设计理念与材料信息，协助开展设计创新、成本优化及技术总结、专利申报资料准备工作。

（二）销售方向
- 协助销售经理开展市场调研，收集行业政策、竞品动态、客户需求，分析市场趋势，为公司市场策略制定提供支持。
- 参与目标客户（设计院、施工单位、房企等）开发与维护，负责前期沟通、需求对接、资料递送等基础工作。
- 协助编制项目报价方案、投标文件，配合团队完成投标跟进、商务谈判，推动合作意向达成。
- 跟进已签约项目进度，协调内部团队与客户的沟通，及时反馈诉求，保障项目顺利推进，提升客户满意度。

（三）技术方向（施工/运维）
- 协助技术负责人开展施工技术交底，制定施工技术方案、安全专项方案，指导现场人员规范操作，保障施工合规性。
- 参与施工现场技术指导与问题排查，针对钢结构安装、焊接、涂装等环节难题，协助制定解决方案并落地执行。
- 协助开展施工质量检验、隐蔽工程验收，整理技术资料与验收报告，确保资料完整可追溯。
- 参与项目运维阶段技术支持，协助排查结构问题，制定维修、加固方案并提供技术指导。

（四）生产方向
- 协助生产主管制定生产计划，合理安排下料、组立、焊接、涂装等工序，跟踪生产进度，确保订单按时交付。
- 参与生产现场管理，规范生产流程，监督员工按工艺标准、安全规程操作，排查质量隐患，协助处理生产异常。
- 协助开展生产成本控制，统计物料与工时损耗，分析优化空间，提出合理化建议，提升生产效率、降低成本。
- 配合技术、质量部门推进工艺优化、新产品试生产，收集生产环节改进建议，助力生产技术升级。

任职要求：
- 本科及以上学历，应届生或毕业1-3年内职场新人，成绩优良，具备扎实的专业基础知识。
- 具备较强的学习能力、逻辑思维与执行力，责任心强，能承受对应岗位工作压力，吃苦耐劳，认同公司文化。
- 良好的沟通表达与团队协作能力，善于倾听与配合，主动对接工作，有较强的求知欲与上进心。
- 熟练使用Office办公软件，具备基础的文档编制、数据统计与分析能力。岗位定位：
本岗位为公司核心人才储备计划，面向优秀应届生分四大专业方向定向培养。通过系统化轮岗、导师带教、项目实操等方式，全面覆盖钢结构全产业链业务逻辑，助力快速成长为对应领域的复合型管理人才或技术骨干，为公司业务拓展与技术升级提供核心支撑。

工作地点：北京、上海

培养体系：
- 导师带教：为每位管培生配备资深岗位导师，全程指导业务实操与职业规划，精准解决成长难题。
- 系统轮岗：跨部门轮岗学习（覆盖设计、生产、技术、销售、交付等核心环节），构建全流程业务认知。
- 专项培训：定期开展行业政策、专业技能、管理能力等专项培训，搭配项目复盘、案例研讨，加速能力提升。
- 清晰路径：建立专属职业发展通道，定向培养，给予充足的晋升空间与发展机遇。

岗位职责：
（一）设计方向
- 参与钢结构项目方案设计、施工图绘制，协助资深设计师完成结构建模、荷载计算、节点强度分析等工作，熟练运用PKPM、Revit、Tekla等设计软件。
- 配合团队核对图纸、优化设计方案，解决设计环节技术难题，确保成果符合国家规范、行业标准及客户需求。
- 参与设计交底，向生产、施工团队传达设计意图，解答现场图纸疑问，配合施工环节完成设计细节调整。
- 收集行业先进设计理念与材料信息，协助开展设计创新、成本优化及技术总结、专利申报资料准备工作。

（二）销售方向
- 协助销售经理开展市场调研，收集行业政策、竞品动态、客户需求，分析市场趋势，为公司市场策略制定提供支持。
- 参与目标客户（设计院、施工单位、房企等）开发与维护，负责前期沟通、需求对接、资料递送等基础工作。
- 协助编制项目报价方案、投标文件，配合团队完成投标跟进、商务谈判，推动合作意向达成。
- 跟进已签约项目进度，协调内部团队与客户的沟通，及时反馈诉求，保障项目顺利推进，提升客户满意度。

（三）技术方向（施工/运维）
- 协助技术负责人开展施工技术交底，制定施工技术方案、安全专项方案，指导现场人员规范操作，保障施工合规性。
- 参与施工现场技术指导与问题排查，针对钢结构安装、焊接、涂装等环节难题，协助制定解决方案并落地执行。
- 协助开展施工质量检验、隐蔽工程验收，整理技术资料与验收报告，确保资料完整可追溯。
- 参与项目运维阶段技术支持，协助排查结构问题，制定维修、加固方案并提供技术指导。

（四）生产方向
- 协助生产主管制定生产计划，合理安排下料、组立、焊接、涂装等工序，跟踪生产进度，确保订单按时交付。
- 参与生产现场管理，规范生产流程，监督员工按工艺标准、安全规程操作，排查质量隐患，协助处理生产异常。
- 协助开展生产成本控制，统计物料与工时损耗，分析优化空间，提出合理化建议，提升生产效率、降低成本。
- 配合技术、质量部门推进工艺优化、新产品试生产，收集生产环节改进建议，助力生产技术升级。

任职要求：
- 本科及以上学历，应届生或毕业1-3年内职场新人，成绩优良，具备扎实的专业基础知识。
- 具备较强的学习能力、逻辑思维与执行力，责任心强，能承受对应岗位工作压力，吃苦耐劳，认同公司文化。
- 良好的沟通表达与团队协作能力，善于倾听与配合，主动对接工作，有较强的求知欲与上进心。
- 熟练使用Office办公软件，具备基础的文档编制、数据统计与分析能力。