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员工关系专员
1.1-1.8万·15薪
杭州
桐庐县
3-5年
本科
全职
招2人
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职位描述
劳动关系
工伤申报
劳资纠纷
岗位职责:
1、担任员工关系政策的研究与制定,确保流程规范性与合规性,通过有效沟通解决员工问题,提升员工满意度
2、主导处理员工投诉和劳动纠纷,处理员工冲突事件,改善公司内部劳资关系;
3、与各部门紧密合作,提供专业指导与支持,确保员工关系工作的顺利开展,达成组织目标
4、能够通过一些渠道、方法,了解、分析员工的需求,及时提出改善员工关系的建议。
5、负责公司人力资源的日常管理和维护;
6、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行;
7、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类专业优先;
2、有3年及以上员工关系相关工作经验,有制造业经验者优先;
3、熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备劳动关系处理经验;
4、了解人力资源各项政策、具有员工关系领域专业知识。
注:该岗位工作地点在杭州桐庐。
查看全部
奖金绩效
包住 有餐补 六险一金
工作地点
杭州桐庐县海康威视科技园
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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