法务部门负责人 (MJ010682)

岗位职责：
1、全面法律事务管理：统筹公司法律事务，建立并完善法律风险防控体系，确保公司运营符合法律法规要求；
2、业务全流程法律支持：为药品研发、注册申报、生产、流通及销售提供法律支持；参与License-in/out、并购、投融资等重大交易的法律尽调、结构设计及协议谈判，把控交易风险；
3、争议解决与危机应对：处理药品质量纠纷、行政处罚、商业合同争议等诉讼及仲裁案件，制定应诉策略并协调外部律师资源；
4、跨部门协作与决策支持：协同研发、生产、营销等部门，在业务决策中提供法律风险评估及解决方案；向管理层汇报重大法律事项，参与公司战略规划的合规性论证；
5、团队建设与管理：负责法务团队的整体建设，包括人才选拔、培养、考核及梯队建设，打造专业化、高效能的法务团队。
任职资格：
1、教育背景与资质：
硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，具有医药、化学、生物等相关专业背景者优先；
2、行业经验：
8年以上法律从业经验，其中至少5年专注于医药行业，熟悉制药企业全业务流程及监管要求；
有药品研发、生产、流通或跨境交易法律实务经验，了解NMPA、FDA、EMA等监管体系；
3、专业能力
精通药品法律法规，能独立处理药品注册、生产许可、商业推广等环节的法律问题；
具备重大合同谈判、并购重组、争议解决等项目的全程管理能力；
4、语言与沟通
英语熟练，能审阅英文合同并参与国际业务谈判；
优秀的跨部门协调能力，能够将法律语言转化为业务可执行方案；
5、职业素养
具备战略思维与商业敏感度，能在合规框架下支持业务创新；
责任心强，抗压能力突出，适应医药行业快节奏、高要求的工作环境。