董事长助理

1、战略拆解+经营转化：承接公司战略拆解为“互联网化经营模式”；

① 门店创客化：通过试点的直营门店，用“私域社群SOP+数字化业绩看板”赋能创客团队，跑通模式后快速复制；

② 供应商合伙化：搭建“供应商在线对接平台“；

2、变革迭代+数据驱动：制定《组织变革快速迭代计划》，定期复盘试点数据，用数据调整规则；

3、新零售全链路经营能力：懂“线下门店数字化改造+线上私域运营”，有“用互联网手段提升零售效率”的成功案例；

任职要求：

学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、数字经济等相关专业优先；

工作经验：

· 10年以上零售/家居行业工作经验，其中6年以上高管岗位（总经理/副总经理）经验，必须具备“传统零售+互联网转型”双重经历；

· 核心经验要求：① 主导过1次以上“互联网化经营转型”（如私域建设、数字化门店改造），且有明确经营结果（如复购率提升≥20%、效率提升≥30%）；② 主导过企业组织变革（如雇佣制转合伙制、架构扁平化），且变革后有经营数据改善（如利润增长、成本降低）；③ 统筹过B端加盟招商或新零售业务，且有“互联网化提升效率”的案例（如线上招商占比≥50%、私域会员增长≥30%）；