岗位职责:
1. 合同管理:负责公司及下属公司所有合同的起草、审核、修订,制定合同范本,参与商务谈判并提供法律意见,跟踪合同履行风险。
2. 法律事务处理:起草诉讼/仲裁相关文书,参与出庭,处理民商事、劳动纠纷;建立公司法律事务管理办法,提供日常法律咨询。
3. 合规与培训:协助搭建合规体系,排查合规风险;定期对员工开展法律知识培训,总结业务中的法律问题并向董事会提建议。
4. 知识产权管理:处理专利、商标等知识产权相关事务,包括申请、维护及侵权纠纷应对(有相关经验者优先)。
任职要求:
1. 211/985院校法学或相近专业本科及以上学历,1-2年以上法务工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件和互联网工具,能独立完成日常文书处理工作。
3. 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力,能够防范法律风险。
4. 认真细致,注重细节,有很强的责任心和执行能力。
5. 有团队协作意识、积极主动,能够适应高强度工作。