职位描述
员工关系企业文化组织发展
岗位职责:
1、负责组织员工劳动合同签订、核对、签章及发放、存档;
1、负责组织员工劳动合同签订、核对、签章及发放、存档;
2、负责开展及完善劳动合同分级管理;
3、负责员工劳动关系转移相关事项;
4、负责员工岗位不胜任调岗处理等事宜,如换岗、辞退等;
5、负责处理员工违纪处罚决定报批及下发,监督执行;
6、负责劳资纠纷协调处理、组织材料准备等相关事宜;
7、劳动关系方面管理规章制度的完善。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业;
2、3年以上制造业相关工作经历;
3、较强的沟通能力、抗压能力。
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业;
2、3年以上制造业相关工作经历;
3、较强的沟通能力、抗压能力。
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工作地点
邗江*************

公司信息
公司介绍
企业简介 在中国,专注于客车制造60年以上的公司,只有亚星,没有之一。 扬州亚星客车股份有限公司,其前身是扬州客车制造总厂。2011年3月,亚星客车进入潍柴集团,成为潍柴旗下全资子公司。 亚星客车进入潍柴之后,充分利用潍柴在技术研发、海内外市场开拓、服务网络等方面的优势,全面强化与潍柴的战略协同,充分利用潍柴集团优质的动力匹配资源,打造核心动力总成系统,形成国内独一无二的客车动力总成黄金产业链,全面提升了亚星客车动力系统核心竞争力。 公司现拥有扬州和厦门两个生产基地。产能近三万台,拥有国内一流的客车生产线和产品研发试验室。目前主要生产高科技新能源混合动力客车、纯电动客车及欧五低排放豪华客车,产品遍布全国及欧美澳等发达国家市场。 公司科技实力行业领先,现有“亚星”、“丰泰”、“扬子”等著名品牌,产品涵盖5-18米各型号长途客车、校车、高端旅游客车、城市客车、团体客车、豪华房车、特种专用车等环保节能型客车。亚星客车不仅畅销国内,并远销北美、澳洲、东欧、东南亚、俄罗斯、中东、非洲等地,在海内外建有500多家经销和售后服务网点,确保为用户提供联网式的一体化服务。 展望未来,亚星客车提出“打造百亿亚星,成为为全球大众提供安全、舒适运输服务的专家,打造中国标杆产品,做中国最好的客车”的战略目标,以市场为导向,以满足客户的需求为宗旨,依托集团协同竞争的优势,达到做大做强的发展目标,实现为社会贡献价值,为客户创造价值,让员工实现价值的宏伟发展蓝图。
工商信息
企业名称 扬州亚星客车股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市)
法人代表 王延磊
经营状态 在营(开业)
成立时间 1998-09-28
注册资本 28600万元
认证资质
营业执照信息





