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电话销售
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带薪培训
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工作职责:
1、挖掘客户培训需求,帮助客户分析需求,提供培训方案建议;
2、促成培训合作,并协助授课讲师完成培训课程交付实施;
3、负责培训费用回款;
4、负责将公司最新的产品信息及时准确传递给区域内客户;
5、及时收集客户关于公司产品的意见,积极反馈至相关部门,并协助相关部门完善升级产品设计。
任职要求
1、学历:本科或以上;
2、专业:不限;
3、经验:1-3年培训公司销售经验优先,其他行业的销售经验也可;
4、具有较强的抗压能力,执行力强,能适应短期出差;
5、年龄:不限。
6、薪资:无责底薪(7千-1万)+年终奖;五险一金;试用期工资不打折
奖金绩效
年终奖
工作地点
上海徐汇区兆丰环球大厦15楼
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上海攀成德企业管理顾问有限公司
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攀成德成立于2002年,总部位于上海,在成都、武汉等地设有办公室。公司秉承“品质源于专注、专业创造价值”的理念,二十年来一直致力于服务大建筑领域,为客户提供包括战略规划、组织管控、人力资源、项目管理、体系建设、企业文化等在内的管理咨询、培训、研究等知识服务。累计为央企、地方国企和民企等上千家业内优秀企业提供过专业服务。攀成德相信大国需要大企业,大企业需要优秀的管理咨询公司,我们通过对行业的深刻理解,借助管理方法和工具,和客户一起设计针对性的解决方案并协助推进实施与变革管理,追求价值创造,推动行业进步。攀成德与员工共创同享企业发展成果,在提供富有竞争力的薪酬同时,让员工在工作中获得系统解决问题的能力,进而赢得更好的职业生涯与社会尊重。攀成德矢志做一个富有使命感的管理咨询公司。愿景:成为中国工程建设领域企业最值得信赖的战略合作伙伴,客户第一选择。【诠释】我们主要服务于勘察设计、建筑施工和房地产行业的企业客户;我们致力于保持行业领先地位,并始终引领行业发展方向;我们视公司美誉度为公司的生命;我们建立并保持与客户良好的战略合作伙伴关系,为客户最信赖。使命:帮助工程建设领域企业建立可持续发展的管理能力。【诠释】我们致力为工程建设企业提供优质的管理咨询服务,业务重点主要集中于战略规划、组织运行和流程、人力资源管理、企业文化建设等管理体系;我们把组织的管理问题视为一个整体,始终保持系统思考的方式;为客户创造价值是我们生存和发展的基石。公司邮箱:hr@psdchina.com
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