岗位职责:
1.协助机构经理拟定月度、年度经营计划;协助机构经理对营业单位进行管理;
2.协助机构经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导机构早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;
4.组织实施新人甄选与培训,重点提高机构新人上岗参训率、留存率、新增有效率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
5.培训课件的开发以及培训班授课;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.具有保险组训/讲师从业经验优先考虑;
3.能熟练使用OFFICE办公软件;
4.具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力,富有责任心。
福利待遇:
1.入职即签订劳动合同,缴纳五险一金;
2.餐费补贴+年度体检+工会福利等;
3.享有带薪年休假等各类带薪假期。
工作地为郑州市内各县域机构:金水、荥阳、新郑、巩义等机构。