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职位描述
人事培训
招聘
员工关系
人力资源服务
工作内容:
1、根据总公司年度人力编制预算,在上级领导和要求下组织实施分公司人才招聘工作;
2、分公司招聘渠道的开拓与维护;
3、负责办理员工入职、异动、离职等相关手续;
4、按计划协助制定年度培训计划,并落实人才培训发展工作,做好训前、训后各项工作;
5、撰写和上报各项培训报表和报告,建立内勤培训档案并负责维护;
6、协助开发与维护合作培训机构关系;
7、对劳动用工管理及劳动风险管理提出意见和建议;
8、完成上级领导交办的其他事宜。
职位要求:
1、一本以上学历,年龄35岁以下;
2、认可公司文化价值观;
3、做事认真、有责任心、有团队精神,有一定抗压能力;
4、中共党员优先;
5、人力资源专业或获得相关人力资源资格证书,以及有相关人事工作经验者优先。
工作地点
南宁青秀区南湖名都广场-D单元南湖名都广场B栋商场03-1
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