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职位描述
行政管理体系
工作职责：
1.公文管理：规范信息呈报与发布流程，统一管控内外信息，实施全流程监督、控制、协调与留痕，确保信息传递规范高效。
2.行政管理：统筹会议、保密、职场、督办、舆情及突发事件管理，提升行政运行效能与效率，推进流程规范化，防范系统性风险，保障公司及用户权益。
3.品牌管理：确保品牌形象传播标准化、系统化与高效性，提升品牌美誉度与忠诚度，维护和提升品牌核心价值。
4.知识与档案管理：保障文书档案与知识资料的完整、准确、有序保存与利用，保护公司知识产权，有效支持经营管理决策。
5.公共关系管理：防范公共关系风险，维护良好外部关系，为分公司业务发展提供支持。
6.制度与流程管理：推动外规内化，持续完善制度流程体系，为经营管理决策与发展提供有力支撑。
7.领导交办的其他工作。
1.公文管理：规范信息呈报与发布流程，统一管控内外信息，实施全流程监督、控制、协调与留痕，确保信息传递规范高效。
2.行政管理：统筹会议、保密、职场、督办、舆情及突发事件管理，提升行政运行效能与效率，推进流程规范化，防范系统性风险，保障公司及用户权益。
3.品牌管理：确保品牌形象传播标准化、系统化与高效性，提升品牌美誉度与忠诚度，维护和提升品牌核心价值。
4.知识与档案管理：保障文书档案与知识资料的完整、准确、有序保存与利用，保护公司知识产权，有效支持经营管理决策。
5.公共关系管理：防范公共关系风险，维护良好外部关系，为分公司业务发展提供支持。
6.制度与流程管理：推动外规内化，持续完善制度流程体系，为经营管理决策与发展提供有力支撑。
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科（一本）及以上学历优先；
2.年龄35岁以下优先；
1.本科（一本）及以上学历优先；
2.年龄35岁以下优先；
3.有管理经验优先；
4.有较好的文字写作能力，掌握并熟练使用office办公软件。
正式录用签3年期《劳动合同》，具有民生特色的福利待遇：
1.工资性收入由基本工资、职位津贴、绩效、餐补、、年终奖等项目构成；
2.足额交纳五险一金，含大额医疗费用补助；
3.劳逸结合的假期体验：双休、年休、12天带薪病假、育儿假、体检假等；
4.丰富多彩的文体活动：六一亲子、三八悦己、传统节日主题活动、踏春\消夏\采秋\赏雪、金融行业青年联谊，还有众多活动平台待你一显身手:网球、乒乓球、作曲/词、舞蹈、朗诵、K歌、扑克牌、象棋、围棋、斗地主、双扣......总有一款适合你；
5.温馨贴心的员工关怀：生日惊喜礼品、年度体检、春节开工利是、司庆费、节假日费、困难救济
1.工资性收入由基本工资、职位津贴、绩效、餐补、、年终奖等项目构成；
2.足额交纳五险一金，含大额医疗费用补助；
3.劳逸结合的假期体验：双休、年休、12天带薪病假、育儿假、体检假等；
4.丰富多彩的文体活动：六一亲子、三八悦己、传统节日主题活动、踏春\消夏\采秋\赏雪、金融行业青年联谊，还有众多活动平台待你一显身手:网球、乒乓球、作曲/词、舞蹈、朗诵、K歌、扑克牌、象棋、围棋、斗地主、双扣......总有一款适合你；
5.温馨贴心的员工关怀：生日惊喜礼品、年度体检、春节开工利是、司庆费、节假日费、困难救济
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工作地点
成都青羊区天府中心14楼
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职位发布者
张先生/HR
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民生人寿保险股份有限公司
民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元，总部位于上海，建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员，累计服务用户超1064万人，支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入119.61亿元，总资产1268.04亿元，累计十三年盈利；偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率202%，核心偿付能力充足率143%；监管体系评价结果稳步提升，风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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