(一)应聘要求:
1.统招本科一本(含)以上学历,不限专业;
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;
3.年龄要求:35岁以下;
4. 有相关工作经验者优先考虑。
(二)招聘地点及人数:铜川1名
(三)岗位职责:
1.协助上级拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;
2.协助上级策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早会、二 早等各种经营分析会;
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;
4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、留存率、新增有 效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
5.培训课件的开发以及培训班授课;
6.领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、签订正式劳动合同,属于单位正式编制员工;
2、入职即全额缴纳五险一金;
3、餐补,取暖、高温等补贴;绩效奖金;年终奖等;
4、节假日福利、生日福利、工会福利等;
5、带薪年休假、旅游、员工体检;
6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力的福利;
7、工作时间:双休;(上午8:30-12:00;下午:14:00-18:00);法定节假日正常休息
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