用户拓展部负责人

岗位职责
1.统筹全省中心城市建设工作，开展新军队伍建设试点、加强用户拓展和高客经营、提升本部队伍产能、储备后备人才，承接分公司项目运作。
（1）新军队伍试点：筛选符合条件的中心城区，开展新军队伍的招募、选拔，协助推进新军队伍的培养、赋能，打造高素质、高产能、高价值、高收入、高品质的“五高”新军团队。
（2）市场策略推广：开展本地市场深度调研（含竞品分析、趋势研判），制定营销战略规划及推广方案，支撑业务差异化竞争。
（3）高客活动统筹：策划并统筹高客专属活动、季度沙龙等重点活动，整合内外部资源提升活动效能。
（4）分公司项目运作：承接分公司项目落地，开拓开拓中心城市市场，提升市场份额。
2.侧重“专项突破+战略转型”，以中心城市为核心战场，通过新军队伍试点打造、高客活动精准运营、城区市场深度调研及分公司项目落地，推动业务模式从农村拓展向城市深耕、经营逻辑从规模扩张向价值提升转型，承担战略转型的攻坚突破职能。引领城市市场突破，助力分公司整体业务高质量发展。
3.对接分公司及中支的各项事宜且完成上级领导交办的其他工作；
任职要求:
1、35周岁及以下优先，统招一本及以上学历;
2、具有3年及以上金融保险机构工作经验者优先考虑;
3、了解团队的性格进行面谈规划提升；
4、擅长各种活动的组织安排；
5、掌握各项技能助力团队发展；
6、敬业度、忠诚度，责任心强；
7、良好的计划、组织、控制、沟通协调能力；
8、良好的推动落实能力、团队合作能力；