更新于 1月5日

员工关系/招聘主管

1.6-2.3万·13薪
  • 上海松江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展电气机械/电力设备
岗位职责:
1.全面负责人力资源部门管理工作,制定并执行公司人力资源战略规划,支持企业快速发展需求;
2.根据电梯行业特点,优化招聘体系,重点完成技术类岗位(如电梯安装、维保、研发等)、销售管理岗位的人才引进;
3.主导员工关系管理,协调处理劳动纠纷,防范用工风险,确保符合行业安全规范及劳动法规;
4.推动企业文化建设,针对行业一线员工特点设计培训体系,提升团队技能与安全意识;
5.负责人力成本预算编制及数据分析,为管理层提供决策支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2.5年以上HR工作经验,其中至少3年以上制造业或工程类行业人事管理经验;
3.熟悉制造业生产流程及技术岗位用人需求,能精准把握电梯行业人才市场动态。

工作地点

上海市松江区九亭镇九新公路99号

职位发布者

刘畅/HR

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公司Logo永大电梯设备(中国)有限公司
一、公司简介日立(HITACHI),世界500强综合跨国集团,创立于1910年,业务涉及移动、智慧生活、工业、能源、IT五大领域,立志成为社会创新业务的全球领导者。永大电梯(YUNGTAY),日立集团重要子公司,致力于为都市和楼宇发展提供安全、智慧、高效、舒适、可持续发展的垂直交通运输解决方案,从而实现人们美好的生活。1993年永大跨越海峡,立足上海,面向全球高速发展。2023年永大成为日立集团重要子公司,由日立集团100%控股。永大电梯共享日立集团的愿景、使命和价值观,承袭其百年创新技术,为世界注入新的活力。作为跨越半个世纪的电梯品牌,永大电梯秉持“永远为您多想一些”的服务宗旨,严格执行集团的质量要求和工作流程,确保产品品质。目前永大人员规模2600左右、已在全国布局2大发展中心、2大生产基地,130余家分公司及办事处和450余家服务站点,产品已广泛出口至全球20多个国家和地区,赢得了广大海内外用户的信任和青睐。 2014年2月荣获上海市质量金奖2016年12月荣获上海名牌2017年8月荣获2017上海制造业企业100强(第54名)2018年1月荣获中国电梯行业10强企业2018年3月荣获全国百佳质量诚信标杆示范企业 2019年1月荣获全国政府采购电梯首选安全品牌2020年11月荣获高新技术企业证书2022年4月再获“政府采购电梯服务十强供应商”
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