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人力资源管培生

7000-10000元
  • 北京海淀区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理方向
岗位职责
薪酬福利与社保公积金管理
1. 协助完成月度工资核算、个税申报及发放流程,确保数据准确性;
2. 整理考勤数据、绩效结果等薪酬核算依据,处理异常情况;
3. 办理员工社保、公积金的增减员、基数调整及年度申报;
4. 解答员工关于社保公积金政策的咨询,处理相关问题;
5. 跟踪政策变化,确保公司社保公积金合规性。
招聘支持与人才引进
1. 发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进候选人进度;
2. 维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),优化招聘效率;
组织架构优化与岗位管理
1. 协助梳理部门职责、岗位说明书及编制管理;
2. 参与组织架构调整项目,完成数据收集、流程跟进及文档整理;
其他人力资源事务
1. 员工关系支持:协助办理员工入职、离职、转正等手续;
2. 培训与文化活动:参与新员工培训、企业文化活动的组织与执行;
3. 领导交办的其他任务:支持人力资源部门临时性项目(如制度修订、通知撰写等)。
任职要求
1. 25-26届毕业生,本科及以上学历,硕士研究生优先,人力、行政、商务、财务、法律等相关专业优先;
3. 思维逻辑清晰,语言表达能力及书面表达能力强,擅长跨团队的协同与推进,具备良好的沟通能力和团队合作能力;
5. 具备较强的学习能力和解决问题能力,形象气质佳。

工作地点

北京市海淀区塔院志新村2号飞利信大厦

职位发布者

庞女士/HR

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