更新于 11月21日

商业法务

面议
  • 青岛
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人

职位描述

职责描述:
工作聚焦合同、印鉴风险防控体系建设
一、合规防范—聚焦合同风险管理规则建设
1、参与制定合同专业管理方案
2、主导合同底线规则的制定和发布
3、参与制定印鉴管理规则
4、条款规则的梳理和优化
二、合规运行—聚焦数字化平台建设
1、数字化平台搭建工作 (含智能审核、智能问答、智能比对、智能生成)
2、系统对接拉通工作
3、数字化运维工作
三、合规闭环—聚焦合同风险管理闭环
1、合同风险PDCA复盘与闭环
2、接口集团平台的法律事务处理
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;
2、3年及以上法务经验,熟悉法律条款、法务实务;
3、具有独立承办法律业务的能力,较好的沟通协调能力;
4、具备开放积极的心态,责任心强,适应能力强,有一定的抗压能力。

工作地点

青岛海尔科创园

职位发布者

邹女士/集团平台HR

三日内活跃
公司Logo青岛海尔人力资源开发有限公司
海尔集团创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出“人单合一”模式,以其时代性、普适性和社会性实现了跨行业、跨文化的融合与复制。 2018年5月10日——中国品牌日,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏首次提出“生态品牌”这一概念,是继产品品牌、平台品牌之后的又一次品牌内涵的迭代和创新,在全球范围内第一次明确提出了物联网时代的“创牌”方式。2019年12月26日,在海尔集团创业35周年暨第六个发展阶段战略主题和第四代企业文化发布仪式上,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏与海尔集团前董事局副主席、总裁杨绵绵,海尔集团前董事局副主席武克松作为联合创始人共同开启了第六个战略阶段——生态品牌战略阶段。海尔集团始终以用户体验为中心,踏准时代的节拍,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统,成为BrandZ全球百强品牌中第一个且唯一一个物联网生态品牌。2018年,海尔集团全球营业额达2661亿元,同比增长10%;全球利税总额突破331亿元,同比增长10%;生态收入达151亿元,同比增长75%。海尔已成功孵化上市公司4家,独角兽企业2家,准独角兽及瞪羚企业16家,在全球设立10大研发中心、25个工业园、122个制造中心,拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家电品牌;日日顺、盈康一生、卡奥斯COSMOPlat等服务品牌;海尔兄弟等文化创意品牌。海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司;旗下新物种卡奥斯COSMOPlat,在工信部双跨工业互联网平台中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代,海尔生态品牌正在实现全球引领。未来,海尔集团将继续携手全球一流生态合作方,建设衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。
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