人事行政专员

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助上级做好公司办公后勤保障工作；
5、负责有关文字材料工作；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理等专业；
2、有较强的团队协调能力，责任心、执行力强；
3、具有较好的文字写作能力。