工作职责:
1、根据办公司下达的核心销售指标,达成本区域内核心销售指标;
2、制定本区域内的活动营销方案,通过活动营销,提升门店销售,达成公司下达的订单任务目标;
3、大客户渠道客户定期维护,每月监控执行;
4、承接门店工作,推动门店To C转型,提升门店运营能力,助力门店销售目标达成;
5、负责制定区域内月度活动方案,销售激励方案,并推进落地总结改进以达成零售任务目标;
6、负责门店人员的团队建设与管理,指导完成门店销售活动制定,任务目标达成;
7、跟进落地区域人员的文化践行。
8、属于经销商编制,协助经销商完成大客户渠道的维护。