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康师傅业务员(光谷区域)
5000-7000元·13薪
武汉
江夏区
经验不限
大专
全职
招3人
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职位描述
面销/陌拜
工作职责:
1、负责辖区的康师傅系列饮料销售工作;
2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、库存、日期等;
3、负责辖区的康师傅系列饮料铺货及生动化工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生;
2、身体健康,吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强;
3、愿意长期在饮料行业寻求发展;
4、愿意从基层岗位做起,公司提供完善的培训,良好的发展空间。
作息与薪资:
作息:六天工作制,周日休息;
薪资:每月收入范围在5000-7000元左右,年底视经营绩效发放0.5-4个月年终奖.
合同:一经正式聘用,入职当日起即可签订劳动合同。
保险福利:
保险:入职当月即可投缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金);
假期:依法享受国家法定节假日11天,带薪年休假,另有带薪婚丧产病假;
福利:婚丧产病假慰问津贴,员工庆生/团队旅游/年终尾牙;
培训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,为员工提供岗位、发展培训机会。
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工作地点
武汉江夏区现代·森林小镇光谷大道现代森林小镇公建区A栋9层04室
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完善一份简历
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职位发布者
查女士/武汉区域人事管理
立即沟通
查女士 / 武汉区域人事管理
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武汉顶津食品有限公司
快速消费品,快速消费品
1000-9999人
未融资
康师傅饮品投资有限公司从1996年开始从事生产和销售饮料,,逐渐成为中国消费者家喻户晓的品牌。2020年康师傅即饮茶销量市占率达43.6%,继续稳居市场首位。康师傅旗下果汁产品市场占有率为17.3%,包装水销量市占为5.7%。全国省级销售公司29家,生产据点72处。截止2020年底员工共计约22000名。康师傅饮品本着诚信、务实、创新的经营理念,倡导员工具备快速反应、科学合作、刻苦耐劳、积极负责的工作态度,以遵纪守法、互相尊重、正直廉洁、兢兢业业作为员工职业操守,鼓励员工在个人职业发展道路上做到专业专精、追求卓越、善用协作。未来,康师傅持续深化与星巴克、迪士尼等国际合作伙伴的策略联盟及经销商的合作。随着渠道多元化的发展,因应消费升级,透过通路深耕及产品创新,持续推进产品结构调整,聚焦核心品类和产品以满足大众消费需求。同时,康师傅在公司治理上会有更积极的改善,并持续康师傅对社会的贡献,做到企业应尽的社会责任与义务。高校合作开展“农作物主动保障体系”研究,4000万农民受益建设“康巴诺尔友好蔬菜基地”,辅导供应商,源头管控食安。迄今为止,康师傅已连续数年响应协会共同举办水教育活动,走进上海、北京、杭州、天津、郑州等多座城市的小学。 2018年,康师傅以2018年3,530,100,000升(超过35.3亿升)的零售量荣获“即饮茶零售量”吉尼斯世界纪录称号。 2019年10月16日,在上海报业集团界面新闻主办,复旦大学管理学院、尼尔森、艾瑞咨询及奥纬咨询联合支持的“2019界面新消费论坛”上,康师傅饮品收获学界和业界双重肯定,被评为“中国安心奖年度消费品企业”。康师傅饮品荣获第九届中国公益节“2019年度公益传播奖”,其中水教育项目获评“2019年度公益项目奖”。康师傅与百事公司组成的饮料系统“康百联盟”旗下工厂连续几年摘取多项节水节能大奖。武汉顶津食品有限公司系属康师傅饮品控股有限公司之子公司,创立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武汉市经济技术开发区,占地面积12万㎡,建筑面积约4.8万㎡。公司注册资本7350万美元、投资总额达15300万美元。公司以生产“康师傅”系列饮品为主;负责华中三省的生产及销售,目前公司员工总人数近3000人。我们期盼消费者、合作伙伴、员工与股东们可以继续支持康师傅,创建可持续发展的企业经营环境,携手走向更长远与更宽广的未来。
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