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职位描述
零售/批发
快速消费品
新零售
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到各卖场内排面率占优/上架率达成/轮档执行完整
5、建立客户良好客情,合理设定客户的信限,及时准确与客户对帐,做好风险管理保障帐款回收
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、主管交办事项
任职要求:
1、有OT客户的管理经验
2、有较强的沟通能力与规划能力
3、具备零食系统、连锁客户经验优先
福利及发展
1、入职缴纳六险一金;
2、享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假;
3、享受端午、中秋、春节节礼等;
4、完善的培训体系及晋升机制;
工作时间: 8.30-17.30周日单休
工作地点
衡阳蒸湘区海通国际广场商业入口1号3楼301
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职位发布者
林晋/人事经理
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林晋 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
武汉顶津食品有限公司
快速消费品,快速消费品
1000-9999人
未融资
康师傅饮品投资有限公司从1996年开始从事生产和销售饮料,,逐渐成为中国消费者家喻户晓的品牌。2020年康师傅即饮茶销量市占率达43.6%,继续稳居市场首位。康师傅旗下果汁产品市场占有率为17.3%,包装水销量市占为5.7%。全国省级销售公司29家,生产据点72处。截止2020年底员工共计约22000名。康师傅饮品本着诚信、务实、创新的经营理念,倡导员工具备快速反应、科学合作、刻苦耐劳、积极负责的工作态度,以遵纪守法、互相尊重、正直廉洁、兢兢业业作为员工职业操守,鼓励员工在个人职业发展道路上做到专业专精、追求卓越、善用协作。未来,康师傅持续深化与星巴克、迪士尼等国际合作伙伴的策略联盟及经销商的合作。随着渠道多元化的发展,因应消费升级,透过通路深耕及产品创新,持续推进产品结构调整,聚焦核心品类和产品以满足大众消费需求。同时,康师傅在公司治理上会有更积极的改善,并持续康师傅对社会的贡献,做到企业应尽的社会责任与义务。高校合作开展“农作物主动保障体系”研究,4000万农民受益建设“康巴诺尔友好蔬菜基地”,辅导供应商,源头管控食安。迄今为止,康师傅已连续数年响应协会共同举办水教育活动,走进上海、北京、杭州、天津、郑州等多座城市的小学。 2018年,康师傅以2018年3,530,100,000升(超过35.3亿升)的零售量荣获“即饮茶零售量”吉尼斯世界纪录称号。 2019年10月16日,在上海报业集团界面新闻主办,复旦大学管理学院、尼尔森、艾瑞咨询及奥纬咨询联合支持的“2019界面新消费论坛”上,康师傅饮品收获学界和业界双重肯定,被评为“中国安心奖年度消费品企业”。康师傅饮品荣获第九届中国公益节“2019年度公益传播奖”,其中水教育项目获评“2019年度公益项目奖”。康师傅与百事公司组成的饮料系统“康百联盟”旗下工厂连续几年摘取多项节水节能大奖。武汉顶津食品有限公司系属康师傅饮品控股有限公司之子公司,创立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武汉市经济技术开发区,占地面积12万㎡,建筑面积约4.8万㎡。公司注册资本7350万美元、投资总额达15300万美元。公司以生产“康师傅”系列饮品为主;负责华中三省的生产及销售,目前公司员工总人数近3000人。我们期盼消费者、合作伙伴、员工与股东们可以继续支持康师傅,创建可持续发展的企业经营环境,携手走向更长远与更宽广的未来。
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