1.岗位职责： （1）协助领导完善公司研发体系，包括研发激励机制、研发组织机构、研发年度投入和研发团队建设； （2）负责抓好分管部门日常管理工作，确保部门各项工作处于合理正常状态，为完成公司下达的各项任务指标提供专业人员管理保证； （3）作为公司（污泥/生活垃圾/餐厨垃圾）该领域的技术带头人，能提出、完善并落实核心技术研发的战略规划，加强公司技术研究的前瞻布局，提升公司技术竞争优势; （4）指导或承担本领域新产品开发、产品关键技术的创新发明和重大技术的提升，组织和推动本领域研发项目的实施; （5）指导或承担本领域设计质量问题的分析和技术攻关、成套工程项目和技术开发项目的设计和更改的评审审核等，加快实现技术转化和产业化; （6）对公司环保业务的技术创新、革新、改进等提出合理化建议; （7）主持或参与技术标准化、设计规范化的制定、修订和贯彻工作; （8）提出技术人才队伍建设建议，积极承担人才培养工作。 2.任职要求： （1）认同公司文化理念和行为导向，为人正直，具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业； （2）熟悉并能贯彻执行国家相关政策、法律法规、行业规范、技术标准等，具有丰富的实践经验； （3）40周岁以下（含40周岁）； （4）大学本科及以上学历，环境类、热能与动力工程、化学化工、电气电子、自动控制、生物等相关专业，熟悉本领域的标准，政策、工艺流程，具有深厚的技术知识和专业技能； （5）具有高级以上专业技术职称； （6）具有10年以上相关工作经验，并具有3年以上污泥/生活垃圾/餐厨垃圾方向副总工程师或同等岗位相关工作经历； （7）具有技术研发岗位的工作经验和带团队的工作经历，并在污泥领域有2个及以上200吨左右项目/在生活垃圾领域有2个及以上600吨或以上项目/在餐厨垃圾领域有2个及以上200吨以上项目技术工作经验；有相关领域1个及以上发明或技术成果； （8）条件优秀者可适当放宽要求。