更新于 1月26日

招聘经理

1-1.5万
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘职能岗位招聘房地产开发人力资源服务
岗位职责:
1.根据公司战略和业务需求,制定并执行地产行业招聘计划,确保人才供应满足业务发展需要
2.负责地产行业相关岗位的招聘渠道开发、维护及优化,提升招聘效率和质量
3.组织并实施地产行业招聘活动,包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进等环节
4.建立并完善地产行业人才库,定期跟踪潜在候选人动态,维护良好的人才关系
岗位要求:
1、男女不限,25-40岁,人力资源或者管理专业统招本科学历;
2、8年以上人力资源管理经验,3年以上地产公司专职招聘工作经验;猎头从业经历优先。
3、熟悉地产、商业行业,勤奋敬业。
4、具备优秀的招聘渠道拓展和资源整合能力,能够快速定位并吸引目标
人才
5、熟悉招聘流程及面试技巧,具备良好的候选人评估能力和沟通协调能力
6、工作积极主动,具备较强的抗压能力和团队协作精神,能适应地产行业快节奏的工作环境。

工作地点

北京东城区哈德门广场东塔

职位发布者

徐永霖/人事经理

三日内活跃
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北京国瑞兴辉房地产开发股份有限公司
北京国瑞兴业地产股份有限公司于1999年进军北京房地产市场,10多年时间发展成为一家大型综合性企业。公司由一批多年从事地产开发的管理和技术精英组成,对地产项目的策划、开发、施工、销售、招商有着丰富经验,年开发能力达300万平方米,年营业额达80-120亿元,成为地产界知名企业。公司开发的百万平方米国瑞城,60万平方米富贵园等几大名盘在京城倍受追捧。2007年公司相继推出了国瑞花市商业街、沈阳国瑞东方商城(国瑞汽配城),2008年推出国瑞购物中心、富贵园购物中心等商业项目,受到社会各界的广泛关注,成功铸就了国瑞地产的品牌。公司在沈阳、重庆、石家庄、永清、郑州、广东、海南等地设立各项目公司,并开发了一系列商业住宅项目。此外,公司已经发展成为下设国瑞物业公司、国瑞商业管理有限公司等子公司的综合性企业。公司以“变革、规范、发展”为发展战略,全面推行规范化管理,理顺管理架构、简化管理流程,提高工作效率。以“打造精品社区、树立品牌形象”为宗旨,集合品位、个性、多元化为开发理念,把一个个魅力尽显的精品楼盘奉献给消费者。规范的管理,过硬的的产品,加之优秀的服务,使国瑞地产连续荣获“中国建筑文化斗拱奖”,“区域经济推动力国际典范工程”,“2007年中国成长百强企业”“2008北京房地产品牌价值10强”等殊荣。在变革中发展,在发展中创新,国瑞地产打下了更加稳固的发展基础,获得了更多的发展机遇,也必将为社会的发展贡献更多的力量。
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