岗位职责:
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项讨论,能够独立处理外部公共关系,负责公司的各种接待工作以及商务工作关系、公共关系的建立、维护、衔接与沟通工作;
2、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间的有关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;
3、负责公司对外联络工作,包括政府职能部门关系维护;
4、负责公司人事及行政后勤管理工作;
5、负责公司企业文化建设以及领导交代的其他事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理能力强;
2、3年以上大型集团同岗位工作经验优先;
3、具备良好的文字功底和文件报告撰写能力;
4、工作细致,抗压能力强,目标感责任心强;
5、沟通协调、逻辑清晰、条理性强;