更新于 11月28日

人事专员(劳动关系岗)

4000-5000元
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系沟通管理员工关怀物业管理人力资源服务
岗位职责:
1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作;协助领导完善员工关系管理制度并实施。
2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析,提出合理化建议,制定员工关系管理的风险控制策略,有效规避人力资源流程中的法律风险。
3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。
4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。
5.分析公司员工关系成本支出数据,完善企业的合规管理、风险管理。
6.负责员工关系标准化流程的建立及推进。
7.负责员工满意度调查,建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀。
8.负责组织开展员工座谈活动,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
9.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。
10.完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.统招本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2.具有3年以上大中型企业员工关系管理工作经验,2年以上同行业同岗位工作经验,取得岗位相关证书优先。如:经济师(人力资源管理专业)/人力资源管理师/劳动关系协调员等;
3.熟悉劳动法及工伤相关条例,熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉社保、住房公积金等政策,擅长劳动关系处理;
4.具备良好的公文写作能力和语言表达能力,熟练使用office办公软件操作,尤其熟练应用excel表格应用。
5.具备极强的沟通能力,良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,且拥有团队协作能力。
6.熟悉劳动关系日常管理工作

工作地点

成都武侯区人居天府汇城-6栋7楼

职位发布者

廖自保/人力资源部主管

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公司Logo成都市银杏物业管理有限责任公司
成都市银杏物业管理有限责任公司成立于1998年2月,是隶属于成都市机关事务管理局领导,自主经营,自负盈亏,独立核算的国有独资有限责任公司,具有独立法人资格,注册资金1000万元,国家一级资质物业企业。公司目前拥有员工3000余名,其中高级管理人员3名,中级管理人员150余名、作业层员工3000余名。公司拥有高级职称2人、中级职称30余人、省政府采购评标专家2人、成都市物业管理行业专家4人、注册物业管理师13人、本科以上学历90人、大专学历430余人。员工岗前培训率100%,持证上岗率100%,员工建档率100%。项目经理均取得国家、地方建设或房管部门颁发的从业资格证书。经过近20年的发展,银杏物业从成立初期管理服务不足1万平方米的小型机关院落宿舍逐步发展壮大成为覆盖机关办公楼、机关公务员住宅区、工业园区多业态350万平方米物业服务的中等规模物业服务企业。在企业发展过程中,公司十分重视规范管理、提升品质,先后通过ISO9001、ISO14001、OHS18001三体系认证。近4年,公司坚守“以优质服务赢得信任、以优异成绩赢得尊重”的企业核心经营理念,紧密围绕机关保障服务的内部性、政治性、保障性的特性,已逐步形成了专业机关物管的口碑和市场,通过全员努力,先后获得“全国示范项目”称号2个、“省优项目”称号11个;公司于2013年、2015年先后入选“全国物业管理综合实力200强”、“全国物业管理综合实力100强”,连续于2015年、2016年获得成都市人民政府“安全生产先进集体称号”、“四川省房地产行业AA诚信企业”、“成都市首批物业服务品牌企业”称号;公司目前为中物协会员单位、成都市物协副会长单位、雅安市房地产协会副会长单位,这些成绩的取得,使银杏物业公司的服务不但受到客户单位的好评和认可,也受到了同行的好评和肯定。
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