岗位职责:
1.负责公司内部职能岗人才的招聘工作,优化招聘流程;
2.根据公司编制要求,制定并执行招聘计划;
3.协助完成岗位说明书的编写;
4.开展招聘工作,包括但不限于发布招聘信息.招聘活动策划与执行,简历筛选、安排面试、offer 沟通、招聘数据分析等;
5.开拓与维护招聘渠道,综合利用各种招聘渠道满足公司人才需求;
6.协助建立企业人才储备库;
7.负责境外本地招聘工作进度跟进及相关数据汇总。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 有2年及以上招聘等人力资源管理相关工作经历优先;
3. 熟悉Excel、PPT等办公软件操作;
4. 英语CET-6以上,可作为工作语言;
5. 有良好的沟通能力及适应能力。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、餐补