工作内容
1、负责公司员工的日常考勤管理,包括考勤数据统计、异常处理及考勤报表的整理与报送;
2、负责员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、变更及日常答疑;
3、协助开展员工关系管理,参与员工沟通、关怀及日常咨询工作;
4、协助上级完成其他人事相关事务及临时性工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、3年以上人事相关工作经验,熟悉考勤、社保公积金办理流程者优先;熟悉劳动法律法规及相关人事政策;
3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;工作细致认真,责任心强,能熟练使用办公软件。