运营管理培训生

【工作职责】

1.根据管培生人才发展计划，参与集团统一组织的专业培训，分阶段在运行部、设备部、安环监管部开展轮岗学习，系统掌握锅炉、汽机、电气、热控、化污水、安全环保等专业知识与实操技能。

2.通过运行部轮岗学习，熟悉了解系统运行工艺，垃圾吊、焚烧炉、锅炉、尾气、汽轮机发电组、电仪等系统的运行规程及操作流程；具备一定的设备异常分析、事故预想、运行分析及污染物排放指标标定等工作能力。

3.通过设备部轮岗学习，熟悉掌握主要设备的工作原理、技术参数及各专业检修规程，熟悉了解主辅设备检修工艺及质量要求。

4.通过安环监管部轮岗学习，熟悉掌握安全环保法律法规及环保排放标准等政策及规范，应急疏散演练、隐患排查等工作。

5.完成“一对一”师带徒实操学习，参与机组系统启停操作、设备维修保养等现场工作，将理论知识转化为实际工作能力，能独立处理岗位常规操作及基础应急问题。

6.根据管培生人才发展计划，完成阶段性培训学习、汇报等任务，持续沉淀实践经验、提升综合能力，确保培养目标落地。

7.完成领导交办的其他工作。



【任职要求】

1.学历及专业：本科及以上学历，能源与动力工程、新能源发电工程技术、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、环境工程等节能环保及电力相关专业。

2.身体素质：身体健康，无色盲、色弱；可适应电厂倒班工作制。

3.能力素养：逻辑思维清晰，具备较好学习、沟通、文字表达能力；具备较强的团队协作与抗压能力。

4.职业态度：认同集团节能环保事业发展理念，愿意从基层岗位扎根学习，具备饱满的职业激情与积极进取的上进心，服从集团长期人才培养规划。

5.有下列情形之一的，同条件下可优先录用：

（1）中共党员；

（2）有电厂运行实习或电力行业相关科创项目经历；

（3）曾获国家级、校级奖学金或荣誉称号；

（4）曾任学生干部且表现突出；

（5）响应国家脱贫攻坚与乡村振兴衔接政策，经相关部门认证的贫困生。



工作地点：服从集团工作调派；实际工作地点将根据项目公司人才需求安排。