更新于 2月6日

园艺专业经理(深圳)

1-1.5万
  • 深圳龙岗区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

园艺职能岗位
岗位职责:
1、专业赋能园艺交付服务能力,对区域园艺交付线条质量管理负责,确保交付质量符合区域交付标准和客户的要求,不断提高专业水平和线条满意度。
2、组织落实执行已发布的体系文件,对有不适宜运用的体系文件,及时向上级提出书面修订建议;定期组织园艺专业督查与赋能,不断完善园艺线条专业服务能力并及时修订园艺业务计划。
3、负责对区域园艺第三供方监督管理,定期督查合同履约情况,解决合同执行过程中出现的问题,确保现场服务品质。
4、负责区域园艺业务的规划管理,将秩序业务目标分解为具体的阶段性任务和指标,分配给下属团队或分支机构,并定期进行考核和评估,确保目标的顺利实现。
5、负责区域园艺交付线条日常团队管理工作及专业能力指导、培训及评估,对园艺质量、园艺管养、安全文明施工状况予以控制,并组织各种资源协调确保计划按节点完成。
6、制定及审核园艺管养工程有关专业技术工艺要求,提供园林园艺管养的专业意见及解决方案,对所督导的下级经营单元进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。
7、负责区域园艺线条的风险管理,定期对区域园艺线条进行质量检查和评估,及时发现问题并采取措施进行整改;对重大质量问题进行深入调查和分析,建立完善园艺安全质量案例库。
8、组织编制新技术和新设备编制推广落实方案及应用计划,收集和分享园艺交付/科技工具应用的优秀案例,不断总结和提炼最佳实践,持续提升组织的交付能力。
9、保证区域内园艺线条正常运转,包括专业主管人才建设,园艺工种招聘,园艺线条预算管控,人员及机械集约化调配,提供智慧安防专业解决方案。
10、参加区域联合作战中心会议,按会议要求及议事安排协同区域、城区、项目做好分解调配,协同项目实施落地并做好与项目之间的沟通。
11、完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园林类、土木工程类、区域规划类专业优先,年龄22-45岁;
2、5年及以上园艺养护专业公司或物业公司园艺养护区域管理经验,专业能力较强;
3、具备较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力,以及极强的工作执行能力,忠诚敬业、能承受较大工作压力;
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、项目奖金、定期团建、带薪年假、周末双休。

工作地点

深圳龙岗区坂田国际中心C2栋11楼长城物业集团股份有限公司

职位发布者

匡兵炎/人事经理

三日内活跃
立即沟通
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长城物业创立于1987年,秉承“让社区变得更美好”的使命,以“成为美好社区共建的引领者”为愿景,恪守“值得托付=诚意链接+满意服务”的核心价值观,经过38年的发展,长城物业已成为布局全国的独立全业态物业服务机构,并以“三精化”(专业精深化、服务精到化、经营精细化)理念提供一致性和稳定性的高品质服务,赢得客户信任。近十年来,集团综合实力一直稳居中国物业管理行业前十强,且市场化运营持续领跑行业,是行业前十强中唯一的独立第三方物业服务机构。2024年,长城物业品牌价值达人民币137亿元,在“科技化+人性化”的创新之路上引领行业转型升级。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,现任中国物业管理协会副会长单位,先后获得深圳知名品牌、深圳行业领袖企业、广东省守合同重信用企业、中国质量信用AAA级企业等荣誉。基于全国均衡布局及全业态全域服务,长城物业采用矩阵式扁平架构,设立了华东、华南、华西、华北、华中、环渤海六大区域事业部,IFM服务、院校、医疗等行业/客户事业部,楼宇科技事业部、秩序环境事业部、增值服务事业部、共享之家(长者康养服务)等产品事业部。服务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市的160余个城市、合约管理面积超过2.8亿平方米。集团为社区提供服务的员工人数达四万余人,在服务项目上基于“一应驿站”以“公域服务”、“私域服务”及“人际服务”服务产品组合为社区提供全域服务。在公域服务领域,所服务的物业类型包括:居住物业(独立式房屋、多层、高层住宅等)、商用物业(写字楼、商业综合体、销售案场、IFM等)和公建物业(行政办公、教育院校、医疗机构、城市公园、体育场馆、会展中心、交通枢纽、物流园、工业园、军队物业等)。集团旗下的“长城楼宇科技”专注于楼宇设备综合服务,拥有近二十年的设施设备运行维护及建筑智能化、建筑防水等建安工程服务经验,全面满足智能楼宇系统(BMS)、供配电系统、给排水系统、消防系统、电梯/自动扶梯系统(管理及销售)、空调系统、自动人行道等各类设施设备的管理需求。目前从事专业维保、施工团队达4000余人,承担超过100万余台设施设备运维任务,其中电梯维护保养数超过13000台。在私域服务领域,公司在业内率先建立P2F社区商业服务模式,通过一应驿站APP、微信公众号、微信小程序等,为住户提供一应家装、长者服务、社区新零售、资产运营、拎包入住、会员权益等服务,一切为社区生活所需,打造“服务就在家门口”的生活场景。在人际服务领域,通过党建引领(正气)、阳光社区(硬气)、一应青藤(和气),致力于为客户创造有意义的无形价值。以党建和业务高度融合的方式,探索社区基层治理;用社区治理数字化,推进阳光社区营造(财务阳光、服务阳光、管理阳光、共建阳光);以中华优秀文化为底色,开展社群建立和运营。长城物业从2017年开始实施一应青藤计划,致力于将陌生人社区打造成熟人社区。目前,我们在全国建立了近200个一应青藤社区志愿站,并正式入驻由共青团中央指导下推出的“志愿中国”信息系统——志愿汇,有超过八万名一应青藤社区志愿者和我们一起共建美好社区。此外,长城物业秉承包容式整合社区资源,共创共享行业社区生态圈价值。2015年5月24日,长城物业以“开放、合作、共享”的理念,发起了一应云联盟(2022年升级为美好社区共建联盟),现有联盟成员超过560家,覆盖物业管理面积超过11亿平方米,覆盖160个城市超过8000个社区,服务(业主)家庭超过800万户。集团下属全资子公司——深圳一应社区科技集团有限公司,2016年获得国家高新技术企业称号。公司也是智能硬件国家标准和智慧住区建设评价标准两项国家标准的参编单位和起草人。长城物业通过一应云智慧平台将物业管理和社区经营进行深度融合,让“物业管理”和“社区经营”生态化发展产生更有价值的叠加效应。一应云智慧平台嵌入了长城物业30多年的实证管理经验,结合新兴的互联网思维、物联网技术、云计算等与社区生态运营融汇成物业服务企业转型升级的一体化解决方案。我们致力于社区生态的共同繁殖成长,形成相互依存相互促进的外生式发展生态系统,并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。长城物业通过一应驿站将公域服务与私域服务融合运营、线上服务与线下服务融合运营、商业线与人际线融合运营,为社区提供全域服务,保障高品质服务的一致性和稳定性,实现物业资产增值和社区生态价值。在社区营造“人与人的和谐、人与环境的和谐,以及社区的便捷性”,共建共治共享中国式美好社区。为了您和我们共同的事业,欢迎您的加盟!
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