岗位职责:
1、创值目标管理与赋能:承接区域组织创值指标,并基于成员企业实际业务开展现状,制度可量化考核目标及实施计划,针对短板提供业务指导、技能培训与资源支持,搭建赋能体系,跟踪目标进度并优化策略,确保指标达成。
2、新开发天燃气工商户智家数智产品业务拓展:承接区域内各企业新发展的五小工商户开发过程中的智家数智产品开发、配套,挖掘客户需求,适配产品组合,提升企业新户创值规模。
3、存量五小工商户创值提升:推进存量 “五小工商户” 隐患整改转化与服务创值,优化业务协同机制,提升智家数智产品渗透率及单户创值。
4、创值策略与产品包优化落地:结合市场动态与客户分层,优化创值策略及专属产品包;建立 “一户一档” 管理体系,制定差异化创值方案并推动落地,跟踪执行效果并迭代,实现工商户创值业务可持续增长。
任职资格:
1、第一学历本科及以上;
2、有燃气行业从业经验,或区域公司及一线企业双重管理经验者优先;
3、有增值业务管理从业经验;
4、具备良好的沟通协调、数据分析、方案编制、PPT应用等逻辑能力;
职位福利:通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假、年底双薪、七险一金、公费旅游、定期团建