更新于 11月11日

财务副经理

1.2-1.4万
  • 苏州张家港市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析会计中级职称集团公司上市企业会计初级职称汽车研发/制造汽车零部件
岗位描述
(一)财务体系管理与集团要求落地
1.全面负责公司预算管理、资金管理、核算管理、税务管理等模块,确保财务工作符合国家财经法规、行业规范及集团财务中心的统一标准,定期向集团财务中心汇报财务状况与合规性执行情况。
2.统筹公司财务核算工作,审核财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据的真实性、准确性与及时性,为集团财务合并报表编制提供高质量基础数据,支撑集团整体财务分析与决策。
(二)成本分析与优化
1.聚焦汽车零部件生产全流程(采购、生产、库存、销售等环节),熟悉标准成本核算,建立精细化成本核算模型,定期开展成本分析(如原材料成本波动分析、生产制造费用分摊分析、产品单耗成本对比分析等),精准识别成本管控痛点与优化空间。
2.联动采购、生产、销售等业务部门,制定成本控制目标与落地措施,跟踪成本优化方案的执行效果,推动降本增效,提升公司产品在市场中的成本竞争力,为产品定价策略提供数据支撑。
(三)运营分析与决策支持
1.作为总经理的核心财务伙伴,定期输出运营分析报告,围绕公司营收、利润、毛利率、库存周转率、应收账款周转率等关键经营指标,结合行业趋势与市场动态,深入剖析经营现状,预警经营风险,提出针对性改进建议。
2.参与公司重大经营决策(如新产品研发投入、产能扩张、供应商合作模式调整等),从财务角度进行可行性分析,测算投资回报率、盈亏平衡点等关键指标,为决策提供专业财务支持。
(四)团队管理与能力建设
1.负责财务团队的日常管理,包括岗位职责分配、绩效考核等,打造高效、协作的财务团队。
2.制定团队培训计划,组织财务专业知识(如新会计准则、税务政策)、汽车零部件行业业务知识(如生产工艺、供应链流程)及办公软件(如ERP系统、财务分析工具)培训,提升团队整体专业素养与业务协同能力。
任职要求
作为公司财务领域的核心管理者,需兼具扎实的财务专业功底与深度的业务洞察力,既要满足集团财务中心的规范化管理要求,又要紧密贴合总经理的运营分析与决策支持需求,成为连接财务数据与业务发展的关键财务伙伴”,助力公司在汽车零部件行业的成本优化与战略落地。

工作地点

苏州张家港市江苏赛胜新材料科技有限公司

职位发布者

柏小静/人事经理

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公司Logo江苏长顺集团有限公司
江苏长顺集团有限公司成立于1995年,多年来专注聚焦聚氨酯领域,目前已成为国内规模最大的聚合物多元醇专业生产企业,在下游产业链汽车内饰件领域,已成为宝马、奔驰、沃尔沃、奥迪、通用、福特、大众等国际著名汽车品牌供应商。长顺集团旗下拥有长华化学科技股份有限公司、江苏赛胜新材料科技有限公司(曾用名:张家港长泰汽车饰件材料有限公司)、赛胜(常熟)声学科技有限公司、江苏长顺保温节能科技有限公司、江苏长能节能新材料科技有限公司、江苏长顺高分子材料研究院有限公司、科福兴新材料(江苏)有限公司等独立运营的制造类企业,在重庆、青岛、上海、温州、东莞设有贸易类企业,并与世界500强德国大陆集团旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合资成立贝内克-长顺中国事业中心,下属二家工厂:贝内克-长顺汽车内饰材料(张家港)有限公司、贝内克长顺生态汽车内饰材料(常州)有限公司。长顺集团及旗下各子公司应用技术研究院与德国弗劳恩霍夫研究所、南京工业大学、苏州大学、浙江大学等多所院校建立产学研合作,建有“江苏省企业技术中心”,获得了IS09001: 2015认证和IS0/TS16949: 2002认证。截止目前,集团拥有各类专利251项。2022年,长顺集团董事长顾仁发博士提出新的十年人才战略计划,将重点加强博士人才的引进,继续与张家港政府和各大高校联系和合作,进一步提升引进人才的素质,提升长顺集团的科研创新能力。现长顺集团员工总人数有1539人,其中博士生7人,硕士研究生73人,本科生386人,高级工程师27人,中级工程师35人。为积极响应总书记提出的“碳达峰、碳中和”国家自主创新目标,集团重点围绕绿色节能制定了五年绿色研发计划:首先,聚焦新能源汽车领域,布局了锂电池电解液、电池保温材料、PU胶等新项目,为长顺集团2021-2025五年的战略发展规划提供项目支撑。经过29年的经营,集团下属各个业务单元形成经营相对独立,价值链相互互补,技术上下游衔接,市场覆盖人民生活息息相关的汽车、家居、能源及运输和工业及家用电器。2024年,让长顺成为你事业中最忠实的伙伴,共同开创未来!
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