更新于 1月13日

招聘培训经理

7000-8000元

职位描述

销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘互联网电子/半导体/集成电路
1、根据公司发展战略、部门人员需求,制定年度、季度招聘计划及招聘策略,明确招聘目标、渠道选择和预算分配。
2、推动招聘计划落地,确保关键岗位和批量岗位的及时到岗,满足业务发展对人力资源的需求。
3、招聘全流程管理,负责关键岗位的候选人寻访、评估与挖猎,拓展并维护高端人才资源库。
4、管理和优化内外部招聘渠道,评估各渠道效果,合理分配资源以提高招聘效率。
5、负责建立、完善公司培训体系,包括培训制度、流程、课程体系及评估机制,确保培训工作规范化、系统化。
6、根据公司战略目标、业务发展需求及员工能力短板,制定年度、季度培训计划,并推动实施。
7、建立培训效果评估体系,通过课堂反馈、笔试、实操考核、行为追踪等方式,评估培训效果,形成评估报告。
8、定期向上级汇报培训工作进展、效果及改进上级交办的其他培训相关任务。
任职要求:
1、年龄:22-30周岁,大学本科及以上学历;1年以上工作经验;
2、熟悉企业的招聘流程;
3、具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;
4、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调、有的团队合作意识;
5、具有良好的执行力、抗压能力;
6、此岗位做六休一。

工作地点

呼和浩特赛罕区恩和大厦1207

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职位发布者

田女士/人事经理

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