职位描述:
驻场在一汽大众
1、社保、企业年金:负责员工社保增减员、缴纳、基数调整等全流程操作;解答员工社保政策咨询,处理生育津贴、工伤申报等相关情况;
2、薪酬:月度薪酬核算及发放,确保数据准确性和发放准时性。处理薪酬相关报表,配合财务完成账务核对。
3、其他:对接政府部门,及时跟踪社保、薪酬政策变化并落实调整;其他上级交办的工作内容。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验优先;
2、熟练使用办公软件和专用软件(如:EXCEL/SAP/PPT等);
3、需有较强的数据处理能力,熟练掌握excel常见公式、函数计算等;
4、需要有较强的沟通能力、有责任心、学习能力,具备良好的团队合作意识;
5、具有大型制造企业HRSSC业务从业经历者优先。
福利制度:
1、双休,享受国家法定节假日休假安排,入职即按照社会工龄享受年假;
2、高温津贴,年度随工资发放;
3、节假日礼品;
4、六险一金;
5、年度体检;
6、班车,100元/月