国际渠道经理（非洲区）

北京天泽电力集团有限公司成立于1997年，主营产品是电器设备连接及安装工具，是集自主研发、生产、销售服务于一体的集团化公司。公司自成立以来，以专业铸就标准，品质传承安全为准则，坚持高品质，注重产品的适用性、标准性和可靠性的运用；秉承“关注客户需求和发展，提供高效、安全的产品，为客户创造最大价值”为使命。致力于为电力、铁路、航空航天、自动化等行业提供高品质的电气连接技术解决方案，产品被广泛运用于国家奥运场馆、1000KV输变电工程、京津高铁、武广高铁、京沪高铁等国家大型重点项目。经过20多年的发展，集团已经拥有专业的技术研发中心及国家级专业检测实验室，并在天津宝坻、江苏无锡建立了两大生产基地。凭借创新实力，集团拥有数十项发明专利，先后荣获“国家高新技术企业”及“北京市中小企业100强”等殊荣。成为行业内的佼佼者。集团定位于电气设备专业市场，面对新的竞争环境和技术革命，不断致力于新产品、新功能的研发，以满足不断变化的市场需求。伴随着国家“一带一路”的发展战略，业务已延伸至俄罗斯、澳洲、东南亚等国家和地区。我们将继续立足于自身资源优势，外拓市场，内抓管理，不断加大创新投入，以“创造一个有社会责任感的强力技术型企业”为社会责任，为实现中国电气连接安装工具领域领航者的目标而继续努力奋斗。企业福利1、社会保险及住房公积金根据国家规定,公司为员工缴纳各项社会保险（可异地交纳）及住房公积金；2、商业保险部分岗位员工自入司起享受商业保险；3、司龄奖凡在公司服务满一年以上的员工，从满一年后的次月起均可享受100元/月的司龄工资，司龄工资按年递增；公司为满5年以上员工，每年发放5000元感动天泽奉献奖；10年以上员工每年发放感动天泽奉献奖6000元；4、餐补或工作餐公司根据工作性质或地点不同，为员工提供工作日餐补或免费工作餐，发放餐补的标准为16元/天；5、节日福利公司为员工在部分节日（春节、端午、中秋）发放礼品或现金；三八妇女节（女员工）和六一儿童节（家有14周岁以下儿童的员工）发放（礼品）；6、年度评优每财年结束前后，公司举办年会，对当年绩效表现突出的个人及团队予以嘉奖；7、员工购车补贴办法公司为管理干部，符合一定司龄条件的优秀销售骨干、优秀技术骨干根据级别提供4-6万的购车补贴；8、销售管理人员家庭补贴给符合一定工作年限，为公司做出突出贡献的经理级人员，公司将补贴直接汇至员工家属账号；9、婚\丧\病\慰问金；10、子女高考慰问金；11、管理层年度体检。