【全国】信用卡催收管理（成熟团队薪资可谈)

1、岗位职责
员工月度和季度目标产值拆分；
带领团队完成当月业绩指标；
结合日常工作中发现的问题和操作经验，对流程及策略提出优化意见，提升业绩结果；
日常巡场合规管控；
 整理银行交付的案件资料并分案；
减免方案的审查和协催；银行工单处理；
组织团队进行基础培训工作，提升组内成员业务能力；
2、工作时间
9:00-18:00，午休时间：12:00-13:25
3、任职要求
大专及以上学历，20-35岁；有经验及优秀者可放宽学历；
良好的沟通、分析判断以及组织协调能力；
具有高度的责任感及团队协作精神；有较好的心理素质及抗压能力；
有一线催收经验、有团队管理经验者2年以上；
掌握基本的office软件操作。
4、工资福利
薪资=底薪+绩效工资+团队提成+个人提成+延时补贴+外部奖励+内部奖励；
岗位基础底薪：5000元-9000元
月收入宽幅：15000元-25000元
延时补贴：周内为基本工资1.5倍，周末为基本工资2倍，法定节假日为基本工资3倍
5、福利类：
五险一金，国家法定节假日，节日福利、带薪年假、婚假、产假，欧洲十日游，定期团建，年度旅游，年度体检。学历深造报销；
为分公司引进人才，壮大团队板底的同时，享受【高额内荐奖励】；
公司为外企背景，除既定福利外，额外为员工提供免费春、秋游，员工生日会，员工运动会，不限量茶歇；各类激励奖金+年终奖；节日发放礼品或购物卡；定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情；
每年度进行岗位的年度评优，【额度高达上万元的评优激励红包】；
定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；
【公司HR直招，非第三方！！！】
【每月15号发工资！购买五险一金！】
【公司搭建管理培训学习营 提供培训 ！！】
全国职场32+，员工数量10000+
…
此岗位一旦录用可以选择的入职地区有：宁夏、合肥、福州、厦门、杭州、南昌、泉州、上海、广州、海口、深圳、成都、昆明、南宁、乌鲁木齐、呼和浩特、济南、西安、重庆、武汉、长沙、贵阳、沈阳、大连、石家庄、南京、北京、漳州、德阳