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最晚加班到19点半的信用卡催收员(不办卡)

8000-12000元·14薪
  • 银川金凤区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电话催收网络催收司法催收M3催收M4催收M2催收银行互联网金融/小额贷款保险
强调: 每个月至少休息4天 如遇有节假日的 只会多休 按照日历走 包含回族节日 工作日加班两天最晚到19:30 我们有完善的薪资制度 管理体系
强调:不办卡 不办卡 不办卡
【公司HR直招,非第三方!!!】
【每月15号发工资!购买五险一金!延时作业补贴!】
【接受小白 提供培训 !!】
全国职场32+,员工数量10000+
CBC属于银行的官方定向委案机构、各行案量充足!!!
(一)岗位职责:
1、通过电话回访形式对逾期客户进行电话提醒;
2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题;
3、与逾期客户进行沟通谈判,帮助客户制定还款计划,并跟踪反馈,达成工作目标。
(二)任职要求:
1、大专以上学历(有工作经验或有能力的可酌情考虑)
2、征信无不良逾期记录、可以提供无犯罪记录证明
3、有金融行业从业者优先、热爱挑战、18-35岁均可
(三)薪酬福利:
无责底薪+高额提成+银行额外奖励+加班费补偿=综合8000_12000,无经验新人月均薪4500-6000元!
1、入职即签订劳动合同,购买五险一金;
2、入职可申请补贴500元/月
3、入职满90天开始即可享受加薪、升职机会
4、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、13薪等各类福利假期齐全
5、礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、生日礼物、司龄礼物、节日礼物、旅游津贴
6、在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销报名产生的费用;
7、入职满一年享受5-10天工作日带薪年休假。
(四)工作时间:
1、工作日9:00--18:00
2、周日不安排加班、周六视项目推进情况安排加班,双倍工资补偿
(五)晋升发展:
完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会
1、员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向);
2、员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向);
3、员工期间5个员工职级,第五职级开始可作为管理储备(组长-初级主管-中级主管-高级主管-资深主管)
自我介绍:我是公司直聘人事,可以直接回复我,发送简历
各种账龄都有,M2 、M6、 M12+、
公司很多90后00后,欢迎加入我们大家庭!

奖金绩效

阶梯式底薪 跳档提成 年终奖 银行激励

工作地点

银川金凤区悦海新天地购物广场-A座写字楼1708-1709

职位发布者

崔女士/招聘经理

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CBC(北京)信用管理有限公司(简称:CBC公司),成立于 2005年,总部位于北京市东城区,目前已在北京、上海、广州、深圳等全国50多个地区设立分支机构,拥有员工近万人。我司主营业务为不良资产投资及处置业务、金融机构外包服务业务,长期且稳定服务的金融机构高达百余家,涵盖四大国有银行、股份制银行、城商银行、蚂蚁集团等。公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念,以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命,以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景,以“科技引领催收”为发展方向,秉承“为客户贡献价值,为员工提供平台”的企业价值观,进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、 ISO9001质量安全管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000服务管理体系认证,同时被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业 100强”、“改革开放 40周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。我司凭借专业作业能力、规范运营机制得到合作方的一致肯定,取得较高的信誉及口碑,成为行业领先企业。公司诚邀您的加入,岗位类别有信控、合规、信息技术、人事行政、客服、数据分析等岗位,是金子就会在CBC发光!期待您来CBC发光发热!
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